【笑顔で差をつけろ】【24卒】味の素冷凍食品のマネジメント職の最終面接詳細 体験記No.66592（非公開/女性）（2023/10/27公開）

15分前に会場到着→待合室に案内→時間になったら面接会場に案内されて開始

厳しい雰囲気でしたが、笑顔で答えることが大切だと思います。また自身についての質問よりも自社製品を広めるためのコツを深堀りされたのでアイディアを考えておくと安心だと思います。

非常に厳かだと感じました。笑顔が少なく、私が言っている事に対して関心があるときと無い時の態度の差が激しいと思いました。しかしそれに屈することなく笑顔でいることが大切だと思います。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ数ある冷凍食品メーカーの中で味の素冷凍食品を選んだのか。

多様なニーズに応え、それを実現するためのバリューチェーン(技術)を持つという点で他社より圧倒的に勝っていると感じたためです。説明会でも触れられていた、アレルゲンフリーの餃子や焼目つき餃子で電子レンジで簡単に提供できるという他社には無い技術を持つことで多くのニーズにお答えし、ファンを獲得していると感じました。また、国産の原材料を使用する製品が多く、「冷凍食品は身体に悪い」という負のイメージを払拭する活動にも繋げていると感じています。今後の冷凍食品業界を引っ張っていく力を持つ技術力・姿勢に関心し、御社を志望しています。

冷凍食品を食べない人に冷凍食品を買ってもらえる行動はどのようなものがあると思うか。

２つあると考えます。一つ目は試食です。味に自信があっても一度食べる機会がないとその魅力は伝わり切らないと考えます。またお客様に試食してもらいながら調理過程を見せることで簡単に調理が可能な事もアピールできると考えます。2つ目はクーポンの配布です。御社の製品は他社と比較して価格が高いことが特徴の一つだと考えます。そこでクーポンを配布することでより気軽に商品を購入していただくことができると考え、この案を提案させていただきます。