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【笑顔で伝わる第一志望】【21卒】芙蓉総合リースの総合職の1次面接詳細 体験記No.8950(学習院大学/男性)(2020/7/27公開)

2021卒の学習院大学の先輩が芙蓉総合リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒芙蓉総合リース株式会社のレポート

公開日:2020年7月27日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
内定先
入社予定
  • 三菱HCキャピタル

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
3年目の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接なので人柄を重視された。笑顔で話しをして相手の目を見て第一志望ですと答えた。また相槌等も怠らなかった。

面接の雰囲気

とても話しやすい雰囲気であった。相手は話しをしっかり聞いてくれたし自分自身も伝えたいことをしっかり話せる環境だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力をいれたこと

社会人サッカーチームでリーグ優勝に貢献したことです。
私は現在社会人チームに所属しています。メンバーには高校生から40代の方まで50人おりリーグ優勝を目標に活動していました。しかしリーグ戦が近くなるに連れ、学生と社会人の間で対立が起こり、練習が止まることが多くなりました。私は、学生代表として【普段からどの世代とも積極的に交流を図っていた】ため、その原因が戦術の世代間ギャップである事を見つけました。そこで週に1度のミーティングを提案し、どの戦術を実現したいのか、そのためにどの練習をするのかを決める時間を設けました。また練習中、学生と社会人のミックスチームを作り、両者が個人的に会話を図る場も設けました。その結果、学生と社会人が1つになった「新たなチーム方針」が生まれ一致団結したことで10年ぶりにリーグ優勝を成し遂げることができました。この経験からお互いを理解する事がチームを一つへ導くことを学びました。
↑具体的な数字を加えて、相手にわかりやすく伝えた。

志望動機について、他にも同じ業界の企業がある中でなぜ当社なのか?

簿記の知識を活かし、多くの人々を「ファイナンス面」から支えられる点に魅力を感じ、リース業界を志望しております。
これは15年続けたサッカーを通して、チームを支える事にやりがいを感じ、その中で『自分の得意な簿記の知識を活かしたい』という想いから確立しました。
↑自分の経験を基に業界を絞ったことをアピール

特に貴社を志望する理由は3点あります。
1点目は少数精鋭で、若手から成長・活躍できる会社である事です。双子の兄と、常に競い合っていた私にとって、フィットする環境であると感じました。
2点目は多くの事業領域に参入・挑戦している点です。
航空機リースのパイオニアであり、他社に先駆けて新たなサービスを展開して、常に挑戦し続ける環境に魅力を感じました。
3点目は働く環境です。働く環境が整っている会社であると感じました。
↑芙蓉総合リースでしかできない事を書いた。

わかりやすく丁寧に答えることを意識した。よって深堀も少なく、雑談時間が多くなった。(コロナの事など話した。)

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芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 856人
売上高 7085億3800万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/

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