就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社不二家のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社不二家 報酬UP

【真心とやりがい、共感を届ける】【22卒】不二家の生産職の本選考体験記 No.13229(九州大学大学院/女性)(2021/6/4公開)

株式会社不二家の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社不二家のレポート

公開日:2021年6月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 生産職

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
内定先
  • 東洋新薬
  • フジパン
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンライン中心に行われました。

企業研究

様々な食品メーカーがある中で、なぜお菓子なのか、なぜ不二家でなければいけないのかということを明確にしておくことが重要だと感じました。また、学生時代に力を入れたことに関しては特に具体的に話せるようになっておくことが大切です。面接の中でも、学生時代に力を入れたことについての話が一番長かったです。学業・アルバイト経験・サークル活動など自分自身の様々な経験に対し、学んだことを中心に深く質問されました。ですので、その中で不二家に入社してからどのような形でそれらの経験を生かせるのかということを可能な限り具体的に考え発言できるとかなり評価が高いように感じました。そして、最後にお菓子が大好きであることがなによりも重要だと感じました。

志望動機

「御社の一員として真心を提供したい」と考え御社を志望いたしました。私は、飲食店のアルバイトにおいて潤滑なチームワークを実現するために自分の役割を認識した行動を心掛けたことで、多くのお客様に美味しかったというお声掛けを頂きました。このことに、私は強いやりがいを感じたため、将来「人にワクワクを届ける」仕事を行いたいと考えています。これは、長年にわたり幅広い世代に愛され続けるお菓子を追求し、お客様への真心の提供を大切にされる御社の精神に重なると感じました。真心という作り手の思いを込めた商品の提供に注力する御社においてこそ、ワクワクという心を込めた商品を作りたいという私の想いを武器に、お客さまに喜んでいただける食品づくりに携わっていきたいと考え、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代の取り組み

ESの提出方法

ナビサイトのMy Career Boxで提出

ESの形式

My Career Box

ESを書くときに注意したこと

端的にわかりやすい文章を心掛けて書きました。

ES対策で行ったこと

様々な就活サイトに掲載されたエントリーシートを参考に自分の文章を推敲しました。また、先輩や就活センターの方に相談しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア・マイナビ・リクナビ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を隙間時間に説いていました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語約30分、非言語約30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

締切日までに、自分の都合に合わせて行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画での選考だったため、あらかじめ伝えたいことをまとめておきました。また、実際に相手がいると想像しながら行いました。

面接の雰囲気

動画での選考だったため、面接の雰囲気はわかりませんでした。しかし、相手がいると思って選考を受けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを含めて自己紹介をしてください

○○○○大学○○○○学府○年の(名前)と申します。大学では、○○○○の研究室に所属し、○○○○細菌を培養する方法の確立について研究を行っています。私の強みは主体的な○○○○力です。学部時代に行っていた○○○○のアルバイトでは、商戦期である○○○○において課題となっていた商品の○○○○ミスに対し、○○○○の提案とチームのバランスをとる行動を心掛けました。その結果、初めて業務にあたる後輩からは「○○さんがいてくれるだけで安心する」言ってもらうことができ、従業員全員でより良い接客を目指せたことでここ数年で初めて○○店舗中○位の売上を獲得することができました。このように、私は的確な判断力によりチームにどう貢献できるか考え、周囲に安心感を与える行動ができる人間だと自負しています。

学生時代力を入れて取り組まれたことについて、やりがいを感じたエピソードを具体的にお話しください。

私は、大学の研究活動で強いやりがいを感じています。私は○○○○に対して重要な役割を担う菌を含む「○○○○が培養困難」という課題に取り組んでいます。私の所属する研究室では、○○○○細菌の分離培養法の確立に取り組んだ研究がこれまでなされておらず、ノウハウがない中で研究を進めることに苦労していました。そこで、○○○○に関わる学術論文を何報も読み込み、自分自身の研究に応用できないか粘り強く検討しました。また、実験の成功や失敗に関わらず得られた結果や私の考察について教授や研究室の仲間と議論を重ね、様々な観点からの問題解決を心掛けました。この経験から課題に対して、様々な視点からの知識と試行錯誤、さらに他者との意見交換により解決策を導き出せることを学びました。研究を進める中で、これは誰かの役に立つのか?自己満足に終わる研究ではないだろうか?と思うことも多々あったので、研究成果が誰かにとって意味のあることとなり、そして次の研究に繋がっていることを実感できたこの経験は、日々のモチベーションになっています。





2次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に連絡いただいたURLに入りました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話ベースの面接だったため、相手のことを考えながら話すことが重要だと感じました。様々な経験に対し学んだことを考えておくことが大切でした。

面接の雰囲気

面接官の第一印象からお堅い感じまではないが、比較的まじめな印象を受けました。よくある一般的な面接だったと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

過去、努力して達成したと思うことは何ですか?

○○○○のアルバイトにおける○○○○店舗中○位の売上を獲得したことです。一番の商戦期である○○○○では、商品の受渡ミスによりお客様が不快に思うことが課題となっていました。チーム内の情報共有に原因があると考え、私は潤滑なチームワークに繋がる2つの提案と、チームのバランスをとる行動を積極的に行いました。その結果、商品の受け渡しがスムーズになり、お客様の待ち時間を削減し笑顔で商品をお持ち帰り頂けました。さらに、提供ミスの対応を行う従業員の減少は、当日販売の強化に繋がりました。当店の商品で素敵な○○○○を送ってほしいという想いの実現のため、的確な判断力によりチームにどう貢献できるか考え行動できる人間だと自負しています。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

バドミントンサークルの活動をとおして、向上心を養ったことです。私は、大学入学を機に新しいことを始めようと思いバドミントンに挑戦しました。最初は技術的にも周囲と差が大きかったため、悔しく思っていました。そこで、モチベーション維持のために大会入賞を目標にしました。積極的に大会に参加し、また先輩や経験者の友人たちと積極的に練習しました。その結果、学内戦での優勝を含めて5度の入賞を獲得することができました。また、新しい環境に飛び込んだことで交友関係を広げることができました。この経験から、勇気を出して新しいことに挑戦する楽しさ、目標達成の過程・達成後も向上し続ける楽しさや新しい分野で多くの人と交流を図る楽しさを学びました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社不二家の選考体験記

メーカー (食品)の他の本選考体験記を見る

不二家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二家
フリガナ フジヤ
設立日 1938年6月
資本金 182億8010万円
従業員数 2,464人
売上高 1055億3400万円
決算月 12月
代表者 河村宣行
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 538万円
電話番号 03-5978-8100
URL https://www.fujiya-peko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132130

不二家の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。