ＤＩＣのインターンシップの体験記一覧（全66件） 2ページ目

企業説明を受けた後、グループに分かれて課題に取り組む。課題は海外顧客とのメールで会議セッティング/英語での会社紹介/海外顧客への提案の３つである。各課題に対して発表時間が設けられており、全て終了後に座談会が設けられている。

事前に送付された案内に従った個人が作成してきたスライドをグループ内で発表、議論を行い一番よいと思われたものに肉付けをしてスライドを完成させる。その後各グループの代表者がスライドを見せながら発表し、質疑応答と研究職社員の講評を受ける。

冒頭に簡単な企業の説明と、ワークの説明がされる。その後、事前課題の共有と、本番のワークが始まった。最後には発表の時間と、現場社員の方への質問会のパートがあった。

事前課題により、作成してきたスライドをグループ内で発表しました。その後、グループ全体に意見の良い部分を組み合わせて、発表資料を制作しました。各グループの代表者がそれを発表し、質疑応答と研究職社員の講評を受けました。この時に質疑応答では、開発する上で何に気を付ける必要があったか、素材として実現できそうかといった専門的に意見を頂きました。

2名の先輩社員による業務・社会人生活の紹介のあと、工場、研究所のビデオ紹介をはさんで、先輩社員への質疑応答。参加人数が多く、あまり時間もないため、質問は読まれないかもしれません。

最初に簡単なDICの会社説明が行われた後、グループに分かれて事前に提出していたワークシートを基にグループワークを行った。事前提出のワークシートは英語でメールの文面やメモを作成するといったものだった。グループ毎の回答を作成し、実際に外国人の社員さんに向けて発表を行った。最後に簡単な懇談会を行い終了した。

全部で三３間程度であった。最初の１時間はDIC株式会社についての会社説明会だった。後半の２時間半は人事の社員の方と営業の社員の方二人と座談会を行った。かなり和やかでざっくばらんに話を聞けた。

会社説明会から始まり、社員紹介、社員さんの1日の流れ等実際の業務に関わることをお話ししてくださいました。その後にグループワークが予定されていましたが、時間の都合上カットされました。最後の１時間弱は座談会という形で社員の方や人事の方とお話しする機会をいただけました。