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キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP

【自信満々、チームプレイをアピール】【18卒】キヤノンマーケティングジャパンの総合職の1次面接詳細 体験記No.4346(明治学院大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の明治学院大学の先輩がキヤノンマーケティングジャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • メタルワン
内定先
入社予定
  • 東京センチュリー

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
団塊の世代あたりの人
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えをハキハキと自信を持って伝えられたこと。自分がチームという集団の中でどのように活躍したのかについて。

面接の雰囲気

優しそうな方と少し威圧感のある方の2人だったので、始まるまではどうなるか見えなかったが、全く圧迫という印象はなく、むしろやりやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

自分のアイデアが形になったこと

所属する体育会アメリカンフットボール部内の風通しをよくし、全体の方向性を明らかにするために、全体ミーティングの設置を先輩に提案し、実現したことです。私が入部した当初、Aチームとそれ以外のチームでのコミュニケーション不足から、それぞれのチームが別のサインを使っていました。結果私がAチームの試合に出場した際に、上手く噛み合わずにサインや戦術ミスが続き、そしてBに落とされてしまいました。その悔しさから、制度間での行き違いによるミスは減らしたいと考えるようになりした。それまでミーティングは各チームごとでのみ行われていたため、互いのチームの反省点や成功点はそのチーム内での消費のみで、その情報を他のランクのチームに共有するシステムがありませんでした。結果、差は埋まっていきAチームの試合に突然抜擢されたとしても、戦術やサインの基本的なミスは減ることで力を出しやすい環境を作ることができました。そして私が想定せずに起きた良い結果が、Aチームも下のチームの方針やサインを聞くことで視野が広がり、選択肢が増えたことです。全体ミーティングにより上からの見解でチームがまとまり、下からの意見でチームとして幅が広くなる2つの側面で良い結果が出ました。

学生生活で特に頑張ったこと。

私が持っている全てのタスクのバランスを取り切ることです。私は体育会系アメリカンフットボール部に所属し、夢であった留学に行くために必要であった苦手な英語を使えるようにすること、そしてゼミ長としてゼミをまとめいくことという、いくつかの作業を常に並行しなければいけない状況でした。部活動は週に6日活動があり、平日は練習が20時に終わり、家に着く頃には21時半前後になります。英語力が乏しかった私は、留学に行くために毎日30分程度の英語学習し、次のゼミの内容と進行を決めるために担当教授と話し合い、それをゼミ生に落とし込んでいました。そこで私が活用したのがスキマ時間です。家に帰ってから全ての作業をしようとすれば、睡眠時間が確保できず効率も落ちるため、多くの作業をその時間で終わらせていました。この時間の活用により、全ての仕事のバランスを取ることができていました。

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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,682人
売上高 6094億7300万円
決算月 12月
代表者 足立正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.8歳
平均給与 835万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile

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