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【未来を拓く通信革命】【24卒】NTTファシリティーズの夏インターン体験記(理系/設計職)No.35784(非公開/非公開)(2023/6/20公開)
株式会社NTTファシリティーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 NTTファシリティーズのレポート
公開日:2023年6月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 上旬
- コース
-
- 設計職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
貴社は日本の情報通信会社を支えてきた、日本に欠かせない企業なため、私自身も社会が抱える課題に向き合って、勤めていきたいという気持ちがあり、志望しました。
インターンシップに参加することで、より深く学べると思い、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップは応募形式だったため、希望したら、参加することができました。
参加するにあたって、事前課題がありました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募形式だったので、重視されたと感じる点はあまり感じません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 神戸大学 千葉大学 東京工科大学 芝浦工業大学 東京理科大学 全員院生でした。
- 参加学生の特徴
- 時期的に、ゼネコンから組織設計のインターンを参加してる方だと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事前課題の発表
与えられた議題のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
事前課題の発表が数名→会社説明会→与えられた議題のグループワーク→発表
このインターンで学べた業務内容
事業概要
課題の目的・考え方
テーマ・課題
通信用建物の計画
1日目にやったこと
事前課題の発表が数名挙手制で行われ、そこから会社説明会、質問会が始まる。休憩を挟み、与えられた議題のグループワークを40分ほどあり、考えた内容を発表しました。
全体で7時間ほどでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
設計職の方3人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの内容で、いくつかのグループに分かれて、課題を取り組むグループワークがありました。そこで、質問したりしました。また、発表の時にフィードバックをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
40分の時間内に課題の解決策をまとめ上げることが大変でした。案は出るものの、オンラインということもあり、音声・カメラのバグが生じたりとありましたが、なんとか間に合いました。オンラインの中で、どのように取り組むかも見られていたのかもしれないと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがあったので、そこで課題に一緒に取り組みました。
インターンシップで学んだこと
通信用建物ということもあり、今まで学校で制作してきた建物内容と異なり、悩むこともありましたが、全国の学生と悩むことで、今までと違った視点であったり、捉え方を学ぶことができ、また、自分の意見が相手にどのように捉えてもらえるのか、改めて知る機会で良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前課題があるので、まずはその準備と、通信用建物内の施設がどんなものか、調べておくといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークの時に、自分が提案した内容が採用され、発表の際に社員の方々から、内容が面白いと、褒めていただいたことがあり、また、グループワーク課題の内容を見て、どんな課題に日々取り組まれているかを知ることができたことから、働いている想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際インターンシップは2回あり、2回とも参加させていただきました。2回ともグループワークがありました。2回とも自分の提案が採用され、社員の方たちから褒めていただいたことから、自分の考える案と貴社の事業に、リンクする部分があると思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、貴社での働く環境が良かったということが一番の理由です。インターンシップに参加する中で、社員同士の話し合いを見る機会があり、壁隔なく話されていたことから、風通しのいい会社だと思ったからです。また、事業内容が自分に合っていると思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加するのは、応募だけで行けるので、あまり参考にはつながらないと思いました。参加する上で、志望動機は書きやすくなると思うので、参加した方がいいと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にグループワーク課題の細かくフィードバックをいただけました。懇親会はありません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ゼネコンを志望していましたが、希望している企業が駄目だった場合に、他の企業も見る際に、貴社も見ておこうという気持ちで、インターンシップに参加しました。
参加した上で、参加する前と見え方が変わり、ゼネコンに行きたい気持ちは変わらなかったのですが、社内環境を重視していたため、貴社もいいなという気持ちになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
組織設計だったため、あまり設備や施工の人たちと関わりが薄いのかなと思っていましたが、実際はそうではなく、情報通信会社を支えてきているということもあり、設備にもしっかり携わっていたので、より多くの人と関われるのではないかと思いました。
また歴史的建造物も取り扱っており、多くの事業に取り組まれており、魅力のある会社だと思います。
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NTTファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
