【情報整理能力を磨く】【23卒】ＪＲ東日本情報システムの夏インターン体験記（文系/SE）No.32063（非公開/非公開）（2023/1/26公開）

とにかくSE業界に興味があったのでどんな社員がいるのか、周りの学生はどのような雰囲気なのか、どういう仕事内容なのかといった基本的な部分を確認したくて参加した。中でもSE業界は働き方改革が進んでいる業界だったので、その点について社員の方に深く伺いたかった。

特に選考のようなものはなかったため、準備はしなかった。ただ、質疑応答の時間があるとわかっていたので、事前に質問をたくさん用意しておいた。

IT業界の特徴/会社の説明/個人ワーク（ジェイスを一言で表すと？）/座談会/質疑応答

たくさんの資料（中期経営計画やこれまでの取り組みなど）が配布され、ジェイスを一言で表すとどのような会社と言えるか考えてみようという個人ワークがありました。

情報整理能力、JEISについての基礎知識

JEISを一言で表すと？個人ワーク

1日目にやったこと

最初に自己紹介があり、IT業界についての概要・JEIS特徴・強み・働き方・教育制度を説明して頂いたあと個人ワークに入りました。その後希望者のみ発表があり、フィードバックをしていただきました。

人事

なし

明るい社員の方が多く、非常に丁寧に接してくださった印象が強いです。フィードバックの解説を丁寧にして頂いたり、質疑応答では質問に対して的確に回答してくださいました。

個人ワークだったので特に他の学生に遅れをとった・・というようなことはありませんでした。ただ、渡して頂いた資料の情報量が多かったこともあり、時間内にそれらを読み切って簡潔にまとめるのはかなり大変でした。他の学生の発表を聞いて、要点をうまくまとめて簡潔に話していたがすごいと思いました。

個人ワークがメインだったので他の学生との関わりはあまりありませんでした。

就活には「語彙力」「コミュニケーション力」「業界知識」が必要不可欠だと改めて実感しました。質疑応答では積極的に質問をしていた学生がとても気に入られていた印象があったので、それ以降自分も座談会や質疑応答を設けて頂いた際には複数質問を用意するようになりました。

夏の１デイということもありますし、特段準備することはないと思いますが、最低限の業界理解、会社の強い事業内容は知っておいた方が良いと思います。

社員の方から座談会や質疑応答で積極的に質問をして、自分のなりたい像・働きたい像と照らし合わせていきました。この会社はユーザー系ITということもあり、働き方改革に非常に力をいれている印象があります。そういったことや、文系でも本当に大丈夫なのかといった不安を解消してくださいました。

マイナビなどの採用実績大学を見る限りは早慶・マーチが多いように感じました。採用実績の大学をみてもそのような大学ばかりで自分の大学はなかったことから若干難易度は高いのかなという風に感じました。ただ、SPIや面接の内容次第では日東駒専などのレベルでも受かる見込みはあるのではないかと思います。

インターンの参加学生は早慶・マーチが多いように感じました。採用実績の大学をみてもそのような大学ばかりで自分の大学はなかったことから若干難易度は高いのかなという風に感じました。ただ、SPIや面接の内容次第では日東駒専などのレベルでも受かる見込みはあるのではないかと思います。

業界知識や企業の強み、働き方や業務の内容について知識を得られたため、若干有利にはなると思いました。早期選考などの案内はなく、本選考への影響はあまりありませんでした。

元々IT業界に非常に興味を持っていましたが、メーカー・商社・金融（地銀・カード・信金）・不動産・物流など幅広くみていました。IT業界（特にユーザー系）に興味を持ったのは、①ものづくりを通じて社会の基盤を支えたい②長く働き続けたい（転勤なし、働き方改革に力を入れている、育休制度がある）に合致していると考えたからです。

元々まったりしていて穏やかな人が多い、ホワイト企業と伺っていたので変化はあまりありませんでした。ですが、ユーザー系と言う感じではなく、色々な企業を支えている、suicaだけをやっている会社ではないと伺い、その点に関しては会社のイメージが大きく変わりました。ユーザー系ではなく独立系の要素もあるのだなと感じました。