2016年卒 株式会社長谷工コーポレーションの選考体験記 <No.696>

業界:
設備関連 不動産
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.haseko.co.jp/

2016卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 野村不動産パートナーズ株式会社
  • 東京電力株式会社
大学
  • 千葉大学

選考フロー

インターンシップ(2月) → 1次面接+ES(3月) → SPI(3月) → 2次面接(3月)

企業研究

長谷工コーポレーションや他のゼネコンが開催している現場見学に行き、そこで自分がどう感じたのか、入社してから何ができるのかを考えると良いと思います。その時に...

志望動機

小さいころからモノづくりが好きで、それを仕事にしたいという思いから施工管理職を志望しました。その中で、マンションを中心に手掛けている長谷工コーポレーション...

企業独自の選考

選考の形式

1dayインターン

選考の具体的な内容

あまり選考に関係なく、インターンに参加してくれた学生から優先的に選考を行うことが目的のように感じました。内容としても会社説明会や現場見学会と大差なく、作業...

1次面接 通過

形式
学生2面接官1
肩書
若手人事
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

面談のような雰囲気の中でしっかりと対話ができるのか、特に、自分の意見を相手に伝えることができるかどうかが評価点だと感じました。面接の時期が早く、面接の数を...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

聞かれたことは、志望動機や学生時代に頑張ったことなどで、エントリーシートにのっとって進められました。面接というより面談のような雰囲気で、とても話しやすかっ...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にあった大きな出来事はなんですか。

1300人以上の選手が参加する全国卓球大会の大会委員長を務めたことです。大会開催に向けての準備や当日の運営を部員と共にやり遂げました。時間のない中でいくつ...

1dayインターンはどうでしたか。

はい、とてもためになりました。仕上げ工事の現場しか見たことがなかったので、今回は鉄筋を組んでいたり、型枠を取り付けていたりと建物の大きなところに取り掛かる...

2次面接 辞退

形式
学生5面接官1
肩書
中堅人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自分の意見をしっかりいえることが一番の評価点だと感じました。特に面接に慣れていない中で、緊張していても自分の考えをまとめ、述べることができれば高評価を得ら...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方がかなり勝気な女性の方で、緊張しました。学生5人全員が同じ質問を順番に答えていきました。ただし、急に2回3回と深堀されることもあり、緊張感は面接...

2次面接で聞かれた質問と回答

当社が第一志望と言わなくてもいいので、他社さんの選考状況と志望順位を教えてください。

他の施工管理会社を受けておりますが、選考はまだ始まっておりません。御社が第一志望です。理由としましては、志望動機でも申し上げました通り、お客様と深くかかわ...

この会社に入ってどんなことをしたいですか。

人の手に頼らない新しい施工方法を生み出したいと考えております。建築の一品生産性は大きな特徴ですが、その特徴によって機械で自動化して施工することができず、建...