【経験を活かし、堂々と伝える】【22卒】エフサステクノロジーズの営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11802（明治学院大学/男性）（2021/4/18公開）

富士通グループという大手の子会社で、システムインフラに携わることができるから。
また、福利厚生などが富士通に準じて充実しているため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内々定後すぐに担当者の方との面談を設定していただけ、今後の流れだけでなく入社後のことについても聞く機会を設けていただいた。面接中には就職活動を終えるかどうかのことについては聞かれなかった。

業界、企業についての理解はもちろん重要だが、「自分はこの会社で何がしたいか」「なぜそう思うのか」をしっかりと用意して臨んだほうが良い。自分の経験を理由に織り交ぜながら話すことで説得力も増すし、話しやすい。文章を暗記するのではなく、フレーズだけ覚えておいて都度思い出しながら話す、といったやり方のほうが良い印象は持たれやすいと思う。内容よりしっかり話せているかを見られていた気がしたので、たとえ予想外の質問をされても落ち着いた態度で堂々と話せばよい。そうしたときにやはり話しやすいのは自分の経験。話のストックを増やすためにも、自分の年表を整理するのがおすすめ。

自分の頭の中にある言葉をしっかり相手に伝えられるかが何より大事だと思う。
どんなに素晴らしい才能があっても、素晴らしい志望動機があっても、それが相手に伝わらなければ何の意味もない。だからと言って、暗記してきた文を話しています、では面接官に見抜かれておしまい。人間なのだから噛んだりどもったりもします。大事なのは相手に伝えようとする気持ち。その気持ちがあれば自然と結論ファーストで話そうと思えるようになるし、多少詰まっても問題ない。
堂々と、自分の言葉で伝えきることができるかできないかが大きな違いになると思う。

説明会やその後のイベントに参加することで１次面接をスキップすることができたので、企業の情報を集める意味でも積極的に参加したほうが良い。私の年度は説明会や交流会などのイベントもオンラインでの実施で、顔出し不要だったので気軽に参加できた。のに１次面接スキップという大きな特典がついてきたので、どんどん参加すべき。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 給料・待遇

ヤマトシステム開発株式会社

最終的に富士通エフサスを選んだ理由としては、営業としての仕事に感じた魅力がSEに感じた魅力に勝ったから。エフサスでは営業志望、ヤマトシステム開発ではSE（技術職）志望で内々定をいただいていたが、お客様に直接かかわってコンサルティングに携わりたい、という思いが大きかったのが決め手。また、年間休日数や家賃補助などの福利厚生、会社へのアクセスなどの部分も比較してみたときにエフサスのほうが条件が良く、自分がエフサスに魅力を感じた点ではある。