【自分らしさを尊重する企業】【22卒】エフサステクノロジーズのフィールドエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16004（東洋大学/男性）（2021/7/8公開）

働く目的を考えた結果、他企業にご縁を感じたため。

内々定後、交流会があり、社員8名が2名ずつのルームに分かれてローテーションをする形で質問する機会があった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

学生自身が納得のいくまで就職活動をしてほしいと応援してくれた。
承諾・辞退に関わらず就活生の意志を最後まで尊重してくれる企業であると感じた。

富士通エフサスという一企業であると同時に、富士通グループに属している企業であるという認識をしっかりと持っていることが大切。
グループ全体で今後どのような動きをしていくことが予想できるか、実際に取り組んでいる事例などをまとめておくことは有効性があると思う。
また、グループ内でのエフサスの立ち位置を理解しておくことは1次面接を突破する上ではかなり重要。
また、面接では学生の人柄をよく見ているため、純粋な気持ちで選考に挑むことで本来の自分らしさをアピールすることができる。

自分自身に嘘をつかず、ゴールに向かって自分の考えをもとに行動できる人が評価されていると感じた。私は「目標を明確にしたうえで、現状からどうアプローチをしていくか」を話のテーマに設定していたので、志望動機であれガクチカであれ、このテーマから逸脱することなく自分のことをアピールすることができた。

Webテストは比較的難しい。富士通グループに共通の英語がテストに含まれているため、一般的な対策に加え、事前に英語に慣れておくと良い。（得意な人はあまり勉強しなくても大丈夫）
面接回数が2回と少ないことから、意外と落ちる可能性もあると考えられる。