【22卒】エフサステクノロジーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13192（電気通信大学/男性）（2021/8/2公開）

社員交流会や内定者懇談会などの機会を積極的に作ってくださったことが承諾の決め手になりました。

任意参加の社員交流会・内定者懇談会・事業所見学がありました。
今後、参加必須の社会人講習(1日)、内定者研修会(1日)、内定式(10/1)があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人強？

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内定者交流会で会った中でわかる限りでは
専修、理科大、学習院の方がいらっしゃいました。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

きちんと喋れる方かなと思います。

6月上旬に内内定をもらった後、あと1ヶ月あれば全て終わる見込みだと伝えました。最終的に6/25が一次回答期日になりました。
就活を辞めるよう強要されたりは全くありませんでした。

Sier業界を志望するにあたって、メーカー系だったりソフトウェア系だったりと様々な系統がある中で、なぜメーカー系の富士通エフサスなのか。他の系統でもやりたいことが実現できないか。親会社の富士通や、同業他社のNECソリューションイノベータ、日立システムズなどではダメなのかなど、差別化できる志望動機ややりたいことを用意することがとても大切であると考えます。そこがしっかりしていれば、学歴はあまり関係ないのかなと、内定者の出身大学を見て思いました。

自分は大学時代に何か語るものがあったから内定をいただけたのかなと思います。自分の場合は競技ダンスでしたが、なぜ挑戦し、どんな困難があって、どう乗り越えたのかという部分が現役時代様々なことを考え実践してきたことを話せばよいので、そこまで苦労しなかったし、聞いてる方々にも伝えることができたのかなと思います。

面接中もひやひやしたのですが、全国転勤や総合職で志望の職種でなかった時などのことについてかなり聞かれたので、しっかりと受け答えできるようにしておくと良いと思います。あとは、緊張せず、笑顔をしっかりとすると良いと思います。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 給料・待遇

株式会社エーアイネット・テクノロジ

やはり大きな違いは会社のブランドかなと思います。
自分が迷ったポイントとしては、やりたいことをやる代わりに、ブランドや給料を捨てるか、若干やりたいことではなかったとしても給料やブランドを重視するかでした。しかし、いろいろ悩んだ結果、実際仕事をしてみたら意外と楽しいかもしれないということと、ブランドのない企業に入ってもし入社を後悔してしまったら、転職するにもできない状態になってしまうと思い、当社に決めました。