【18卒】キヤノンＩＴソリューションズの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2495 （2024/3/27公開）

あなた自身を自由にアピールしてください。/長所、短所、趣味/学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。/当社への志望理由と当社でやってみたいことを教えてください。

自己PRについては自分の長所をアピールするだけで終わるのではなく、この長所が入社後においてどう役に立つのかまで結びつけて自分を売り出すアピールをすることを心がけました。

SPIの本を一冊購入し、苦手な分野の復習。言語に関しては熟語等はできるだけ記憶した。また、何回も実際に受験しでてきた問題を記憶して答え合わせをした。

SPIのWebテスト
言語、非言語、性格テスト

最初の面接ではきちんと話すことができるかどうかを評価されたかと思いました。
きちんと論理建てて説明し、他の企業ではなく御社を志望した理由を話すことができたのが評価されたと思います。

人事の方はとても優しい方だった。こちらに気を使ってくださり、面接前の段階で緊張感をほぐしてもらえた。面接自体も圧迫ではなく、普通の面接であった。

自己PRからそれをどうやって仕事に活かせるか。

私のアピールしたい内容としてグループ内における進捗管理の効率化を実現したことです。
具体的には、時間の節約として各々の進捗確認と今後の方針などを前もってわかっていることはあらかじめSlackというICTを用いて報告を行っています。そしてそれを踏まえた上で問題点や困っていることに対してミーティングで解決策を模索していきます。これにより、最初の方のミーティングでは２～３時間かかっていたものが７５分に短縮することができました。
この経験を活かし、御社に入社した際には、報告・連絡・相談を的確に行い、できるだけ短時間で効率よく仕事をこなすことができると思います。また、将来的にプロジェクトマネージャーになったときにスケジュールの管理を効率よくし、安定的な進行に貢献することはできると思います。

SEの仕事はどのようなものか。

私が考えるSEというのは、お客様がいてお客様が抱える問題についてヒアリングを行い、その問題に対して技術方面から解決策を提案するお仕事だと思っております。
実際のお客様は自分自身が抱える問題点を把握している場合もあればしてない場合もあったり、把握していたつもりでも見えていなかった細かい問題点があったりするため、それらに対してSEである私達が指摘・提案を行いお客様が求めるシステムの構築、またお客様がそのシステムを長く使っていただけるようなシステムを提案することだと思っています。
その中で御社では、私が学生時代に学内のポータルシステムを使っていた経験から教育現場における問題をお客様視点に立って解決していきたいと思っています。

地域の活性化について話し合いをする。

他人の意見を聞いてそれに対して自分の意見等を言い、よりよい活性化についてどうすればいいか議論しているかどうか。また、コミュニケーションをとる点から周りの人に気を使うことができているかどうか

最終面接であったため、最後の逆面接において自分自身が向上心があることを示せたのと、やりたいことが明確であったことが評価されたと思います。

人事の方は私のことを覚えてくださっていた。
他の面接官の方は最初硬い感じの雰囲気をだしていたが、話す毎に雰囲気がよくなっていく様子が伺えた。

チームでの活動についてあれば役割について教えてください。

私は、授業においてチームでプログラミングをすることがあり、その中でまず何が必要であるかをみんなでアイデア出しをし、それに対してメンバーに役割分担を振るといった指示側の役割を担いました。また、指示を出すだけではなく自分自身もメンバーの一人として必要なシステムの開発に携わり、最後に個々が作成したシステムをまとめることを行い、スケジュールの管理とメンバーへの仕事の割り振り方について学ぶことができました。
こうした経験から私が御社に入社した際には、最初はメンバーの一人として任せられた仕事を確実にこなすことへの貢献、将来的にはプロジェクトマネージャーなどの立場からメンバーへの仕事の割り振りやスケジュール管理に対して貢献できると思います。

ＩＴに関するスキル、経験、知識、興味等について教えてください。

授業では、C++を用いて大富豪のAI作成、また、Javaを用いてネットワークの仕組みを理解する内容でチャットの作成を行いました。
その中では、技術の習得に加え、チーム演習ではチーム内でのメンバーとのコミュニケーションの取り方と演習の進め方について学ぶことができました。
座学では、基本情報技術者試験の内容を含む情報の基礎を学びました。
そのため、御社に入社後には、様々な資格の取得にも励んでいきたいと思っております。
最近だとO2Oを意識したビジネスに興味があります。実際の店舗やスポットに出向き、目的地でチェックインすると色んな特典がもらえるアプリは東京オリンピックで大きな経済効果を起こせそうな気がしています。

内定後はしばらく、考えるための猶予をいただくことができた。また、正直に他の企業の面接があるというと、その企業の結果が出るまで少しは待ってもらえた。

SEになるのであれば、必ず仕事としてお客様が存在することを意識する必要あるため、面接の際に自分のアピールだけではなく、相手視点にたって、物事を考えることができることをアピールすることでお客様が抱える問題点をお客様視点で解決してあげたいという気持ちを汲み取っていただけるかと思いました。また、最終面接では自分がやってみたいと思われる部署の部長さんがやってくるので、面接ではやりたい事業をアピールすることは大事であると思う。

自分の考え、やりたいことがしっかりとアピールすることができる。面接官が君は別の部署の方がいいのではないかと言われたらそれに対して、客観的な意見として受け入れ、そっちの事業にも挑戦していきたいという前向きな姿勢を見せれるかどうか。（意思はあるが、柔軟性もあるを示す）

最終面接において自分の志望動機から面接官の人が変わるので、自分の志望する部署等をアピールしておく必要があると思います。また、面接官以外の社員さんと話すことができるのは内定後なので、情報収集は説明会の段階で取得すべきです。