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【お客様視点で解決】【18卒】キヤノンITソリューションズの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2495(筑波大学大学院/男性)(2024/3/27公開)

2018卒の筑波大学大学院の先輩が書いたキヤノンITソリューションズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2024年3月27日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • キヤノンITソリューションズ
  • NTTイノベーティブデバイス
  • NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
  • キヤノン
入社予定
  • NTTデータ・ビジネス・システムズ

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後はしばらく、考えるための猶予をいただくことができた。また、正直に他の企業の面接があるというと、その企業の結果が出るまで少しは待ってもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

SEになるのであれば、必ず仕事としてお客様が存在することを意識する必要あるため、面接の際に自分のアピールだけではなく、相手視点にたって、物事を考えることができることをアピールすることでお客様が抱える問題点をお客様視点で解決してあげたいという気持ちを汲み取っていただけるかと思いました。また、最終面接では自分がやってみたいと思われる部署の部長さんがやってくるので、面接ではやりたい事業をアピールすることは大事であると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考え、やりたいことがしっかりとアピールすることができる。面接官が君は別の部署の方がいいのではないかと言われたらそれに対して、客観的な意見として受け入れ、そっちの事業にも挑戦していきたいという前向きな姿勢を見せれるかどうか。(意思はあるが、柔軟性もあるを示す)

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接において自分の志望動機から面接官の人が変わるので、自分の志望する部署等をアピールしておく必要があると思います。また、面接官以外の社員さんと話すことができるのは内定後なので、情報収集は説明会の段階で取得すべきです。

内定後、社員や人事からのフォロー

他の企業の面接があることを伝えると、がんばってくださいと応援していただけた。

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キヤノンITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンITソリューションズ株式会社
フリガナ キヤノンアイティーソリューションズ
設立日 1982年7月
資本金 36億1700万円
従業員数 3,778人
売上高 1269億5300万円
決算月 12月
代表者 金澤明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
電話番号 03-6701-3300
URL https://www.canon-its.co.jp/

キヤノンITソリューションズの 選考対策

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