- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
自分の就職活動の軸にあっているかを確認してインターンシップに応募をした。またインターンシップに参加をして本選考に優遇があるのかを調べてインターンシップに応募しました。
住宅メーカーや金融業界を受けていました。続きを読む(全105文字)
【22卒】大成建設の夏インターン体験記(文系/総合職)No.19587(2022/2/25公開)
大成建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 大成建設のレポート
公開日:2022年2月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
日本の中で1番大きな産業は自動車産業であり、その次に大きな産業であるゼネコンの中の大手の仕事内容を詳しく知りたかったため参加した。大きな産業での働き方を聞いて、大産業で働くメリットやデメリットを自分自身で見つけたかった。大手ゼネコンは4社ある中で、唯一同族経営ではなかったので他社とは違う方法で発展してきたこと知りたかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
志望理由というのを始めて書くことになったので、就職課の方に添削を行っていただき読みやすい内容になているか確認した。また、ゼネコンの仕事内容を少し理解するため同業他社のホームページも調べ、何が他社と違い、大成建設の強みとなっているか調べた
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
他社は受けていないが、面接選考がなくESのみで参加できたので、志望理由をしっかり作り込んで、就職課の方や教授などに添削していただくのが一番通過に近づくと思う。
選考フロー
エントリーシート → 応募
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由
私が貴社を志望した理由は、貴社のグループ理念である「人がいきいきとする環境を創造する」という理念に惹かれたからです。モノ、コトやサービスの消費は一瞬でなくなる物や長くても数年間でなくなり、買い換えが必要な物がほとんどであるが建物というのは何十年も人々の生活を支える物で建物が人々の生活を豊かなものに変えられと私は思います。私は建物がその街の雰囲気を作り出していると思います。私も海外に行った際に普段とは違う町並みに興奮した経験があります。建物を作るということはその建物を利用する人だけでなく、その街に住む人、そこを訪れる人と多くの人を幸せにできます。以上のように、多くの人の生活を支え、豊かにできる貴社に関心を持ちました。にさらに今回のインターシップを通して、私は人々の生活を豊かにするモノ作りに対しての知識を習得し、多くの人の生活を支え、さらに快適な世の中にできる人になりたいと思います。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
400字以内であったので9割以上は書くことを最低条件にし、企業が求めている人材と自分のマッチ度をアピールするようにした。
ES対策で行ったこと
参加企業のホームページを確認し、求めている人材や事業内容を理解するようにした。そして、その内容を元に志望理由を記入した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ZOOM
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴を知る機会がなかったのでわからなかった。
- 参加学生の特徴
- 既にゼネコンを目指している学生や、とりあえず参加してみた学生など幅広い学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
説明会形式
インターンの具体的な流れ・手順
大成建設についての説明→少人数グループでの社員への質問
このインターンで学べた業務内容
営業の考え方、方法
テーマ・課題
大成建設について
1日目にやったこと
説明会のような内容であったので、会社への理解が深まった。説明が行われたあとは10人ほどのグループに分かれて個人個人で気になることや知りたいことなどを質問し、本音で解答していただいた
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
今回のインターンシップでは主に社員の働き方についてであったため、実際の業務でのやりがいを聞き、自分が建設に関わった建物の横を通る際は毎回のようにその時の記憶や喜びがフラッシュバックされるとおっしゃていたのが印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことや苦労したことはなかった。1dayインターンシップであったため学生同士で何かを行う事もなく会社への理解を深める内容であったため、説明を聞き更に詳しく知りたいことは後の少人数グループで質問するが、人数の割に時間が短ったため1ターンで1人1問ずつしか聞く時間がなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生同士でコミュニケーションを取る機会はなかったが、社員の方に質問するときに積極性がある人とない人で分かれている印象があった。
インターンシップで学んだこと
ゼネコンという日本の中で大きな産業の働き方ややりがいなどを詳しく知る事が出来て良かった。大きな産業で働く事は強い責任感や達成感が生まれると感じた。1つの建物が建設するのに何年もかけてメンバーで協力しながら目標に向かう過程のなかで様々な苦労はあるが、その上の達成感があると聞けたのがよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ゼネコンの業界を詳しく知る必要があった。質問時間が限られているなかで、調べたらわかるような内容の質問は他の学生もするので、他の学生が聞かないような自分が本当に知りたい質問を考えていくべきであった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働く自分は想像できなかった。今回のインターンシップでは様々な職種の社員の方にお話いただいたが、自分の中でこの仕事をしたいと思うような仕事がなかった。その理由としては幅広い職種内容を広く浅く紹介していたので、1つ1つの職種の魅力を感じることができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生の中には既にゼネコンを志望してインターンシップに参加している人が存在し、自分とのゼネコンに対する知識力や熱量のの差を感じたので本選考では受からないと思った。また、ゼネコンを志望する学生は大手ゼネコン4社とも受験することが多いと聞いたので、倍率も高いと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は上がらなかった。インターンシップ参加以前はゼネコンに少し興味があったが、今回のインターンシップに参加したことによってゼネコンを目指すことを辞めたので良い機会になった。志望しなくなった理由としては、想像していたよりもハードな現場であったり規模が大きいためそこで人との関係性が難しいと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの内容のほとんどが会社の説明であって、選考に繋がるとは思わなかった。会社への理解を深めることはできたので、選考の際のESや面接では有利に働くかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはなかった。今回のインターンシップは本選考に繋がることもなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加以特に強く志望する業界はなかった。色々な会社の説明を聞いて自分が目指しいたい業界を決めようと思っていたのでこの段階ではまだ志望業界は決まっていなかった。3年夏以降から様々な業界の説明会に参加し、自分が興味をもった業界に実際にエントリーすることにした。大まかには大きな経済規模の業界に就職してみたいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ゼネコン業界は経済規模が大きく、1つ1つの現場に多くの人が関わるのでそこの統括やバランスをとっていくことがとても難しいと感じた。規模が大きく、やりがいもあり、給料も高水準だがその裏ではハードな現場があるということも理解出来たので自分がゼネコンを目指すことがなくなった良い機会になった。このように目指す業が決まっていない段階でこのインターンシップに参加した意味は大きかったと思う。
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大成建設の 会社情報
会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 16,490人 |
売上高 | 1兆6427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 992万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
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