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【未知なる挑戦、広がる可能性】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(文系/Job-matchインターン(営業職))No.13713(慶應義塾大学/男性)(2021/4/14公開)

ソフトバンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 ソフトバンクのレポート

公開日:2021年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • Job-matchインターン(営業職)
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

理由は2点です。一点目はインターンの内容が魅力的だったこと。最低2週間、本社で実際の業務を体験する完全就業型で行われる予定だったため、営業職としての働き方を本当の意味で理解できると思った。二点目は選考で有利になること。今年に関してはインターン参加者が全員1次面接をスキップしていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活支援アプリでソフトバンクの現役社員の方と出会い、ES添削から面接対策まで幅広く支援していただいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESと動画選考がAIによってなされていることは有名な話かもしれませんが、これはむしろチャンスだと思います。ESなら誤字脱字に気を付けること、動画なら笑顔でハキハキと喋ることなど、当たり前のことをこなせば通過することができると思います。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

〇ソフトバンクバリューの5項目(No.1,挑戦、逆算、スピード、執念)であなたの強みと合致する項目を教えてください。またその強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200字以上)〇30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか(200字以上)

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

200字以上、という珍しい字数指定。ただ、長く書けばいいというものでもないので、端的に伝えたいことだけをまとまりよく書いた。

ES対策で行ったこと

ソフトバンクの現役社員の方にESのポイントを指南して頂いた。ソフトバンクのESの中身はどうやら長年変わっていないため、コツを押さえておけば大丈夫。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2020年05月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
オンラインで録画

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開催

面接の雰囲気

オンラインにて録画して指定のフォームから提出する形。何度でも撮影しなおすことができるので、繰り返し練習してベストのものをアップロードする。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

合否の判断を下すのはAIなので、笑顔でハキハキと喋ること以外気を付けるべきポイントは特にないと思われる。

面接で聞かれた質問と回答

インターンで挑戦したいことを教えてください

持ち前の挑戦力をいかし、「挑戦をやめない」という挑戦をしたいと考えています。私は大学時代、高校まで続けていた○○というスポーツから○○という珍しいスポーツに転向しました。当初は慣れないプレーに苦戦しましたが、持ち前の挑戦力をいかし、学生として初めて○○チームに入団するというアクションを起こしました。2週間にもわたるインターンでは数々の困難に直面すると思いますが、持ち前の挑戦力でそれらを乗り越え、成長したいと考えています。

自己PRをしてください

私の強みは当たり前を疑う力です。私はこの力をいかし、○○部の副将として部を3年ぶりとなる全国ベスト4に導きました。新チームは当初、○○力不足に悩まされていました。チームの大多数は練習の量を増やすことでこの課題を解決することを目指していましたが、私はここで持ち前の当たり前を疑う力をいかし、練習の質の改善を提案しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明、若手の男性社員

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

堅い感じではなかったが、とにかく面接時間が短いため矢継ぎ早に質問が飛んでくる印象。焦らず聞かれたことに対して端的に答えることがコツ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に、聞かれたことだけに答えるという当たり前のこと。それに加えてソフトバンクへの志望度も盛り込むことができると合格に近づくことができると思われる。

面接で聞かれた質問と回答

インターン参加の動機は何ですか

一発目の質問がこれだった。これだけは間違いなく聞かれることになるので準備しておくべき。「私は将来的にソフトバンクに入社したいと考えています。今回のインターンシップ選考は本選考にもつながるとお伺いしておりますので、入社のチャンスになるものには積極的に申し込んでいきたいと考え、応募しました。」と答えたらかなり良い反応を頂くことができた。

なぜソフトバンクに入社したいと思っているのか

(冒頭で「将来的にソフトバンクに入社したいから」と答えたため、このような返しの質問が来たと思われる。)答えとしては、「自身の就活の軸とソフトバンクが完全にマッチしているからだ。」という趣旨で返答したところ、納得してもらうことができた様子だった。特にこのインターンシップは営業職限定のものだったため、「なぜ営業なのか」を答えられるようにしておくとよい。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
他グループは不明だが、同じグループでは東大早慶が5人、MARCHは1人だった。
参加学生の特徴
まだ就職活動も序盤の段階だったため、必ずしもソフトバンクを第一志望としている学生ばかりではなかった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

2日間に分かれてコンシューマ営業と法人営業の違いや実際の業務内容について学ぶインターンシップシップ。

インターンの具体的な流れ・手順

座学で一通りの基礎知識を学んだあと、グループワークでプレゼンに備える

このインターンで学べた業務内容

コンシューマ営業と法人営業の違いや実際の業務内容。ソフトバンクの業務領域の広さ。

テーマ・課題

Job Matchインターン(営業)

1日目にやったこと

午前中はコンシューマ営業部隊の働き方について。加えて軽いワークが行われた。午後から法人営業ワークショップ。簡単な座学のあと、グループに分かれて架空企業の課題解決をすべく提案作成を行なった。

2日目にやったこと

1日目に引き続き課題解決用の提案作成を行なった。また、2日目の午後に全体プレゼンが行われることになっていたため、資料作成も並行して行われた。その後社員からの点数付けが実施されて順位発表、後に解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

不明

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンター社員はつかないため、基本的に審査員や講師役として社員の方と交流する機会が与えらえれた。座学講師役の社員には集団部屋で質問する機会があったが、それ以外にこれといって交流の場はなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に法人営業ワークショップの際、課題解決のテーマが幅広く提案する商材もかなり手広くなってしまった。正直、頭を使って提案を考えるというよりも、学生に「ソフトバンクの手掛ける商材は携帯だけじゃないんだぞ」というところを体感させるためのワークだと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人1組のグループで学生のレベルは非常に高かった。決して嫌な「就活ガチ勢」はおらず、人柄の良さもある程度面接で選考にかけられているのだと思った。

インターンシップで学んだこと

それまでソフトバンクといえば携帯販売の会社だと思っていたが、それはコンシューマ営業に限った話であることが良く分かった。法人営業でもある程度自社製品を売って歩く営業マンとしての仕事もある側面、その幅が非常に広いため、いわゆる「提案営業」を行えることに魅力を感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。基本的な知識は事前の座学で教えてもらえる。もし次年度以降、2週間~4週間で開催される従来通りのインターンになった場合はまた勝手が変わってくるかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

コロナウイルスの営業で、事前にイメージしていたインターンシップとはかなりかけ離れたものになってしまったから。2日間のオンラインインターンという形である程度企業の概要は理解することができたが、実際に働いている姿をイメージするところまではいかなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この時はソフトバンクでのキャリアプランを自分なりに描くことができなかったため、正直本選考の段階になったらかなり苦戦すると考えていた。ただ実際には内定をいただくことができたので、徹底した自己分析とキャリアプランの策定を行えば大丈夫だと思われる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと志望していた企業ということもあり、インターンの質は満足できるものではなかったが志望度が低下するほどのものではなかった。また、携帯売りという固定観念を変えられたという点で、ソフトバンクの営業部隊で働いていくことに前向きになることもできた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は1次面接が免除されることに加え、年内で選考が終了する早期選考に招待された。ただしメンターが個別でつくといった事例は聞かないので、本当に回数の面で有利になるのみ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員のフォローなどは特に存在しなかったが、このインターンシップに参加した学生は全員1次面接が免除され、2度の面接で内定が出る仕組みになっていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前には志望業界はまだ定まっておらず、このインターンシップ参加である程度業界選定を行なうことができるとかんがえていたが、むしろ悩みは深まるばかり、という結果になった。一応同じ業界としてくくられているKDDIやドコモといった企業とも一線を画しており、かといって楽天やDeNAといったメガベンチャーとも違う。非常に特殊な会社だと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップ参加後、同じ業界としてくくられているKDDIやドコモといった企業の説明会にも参加してみた。上記したように、これらの携帯会社とは全く性質を異にする会社であることが分かり、「通信業界」という言葉のくくりは何か違うな、と感じるようになった。インターンシップ後に本選考に進み非常に早い段階で内定を頂けたため、就活がかなり楽になった。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

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