2023卒の先輩がソフトバンクOPEN 総合職 エンジニアコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- OPEN 総合職 エンジニアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接URLから入室、面接官が入室し、面接開始。
面接後、結果がいつごろまでに連絡されるかなどを伝えられ、終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社と合っているかを重要視されているように感じたため、企業理念やバリューに沿って回答することを心がけました。
面接の雰囲気
終始なごやかな雰囲気。最初はお互いの自己紹介から始まり、近況について少し話すなど、アイスブレイクの時間もあった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
最近の活動で力を入れていることはなにか。
最近力を入れているのは研究活動です。近年、爆発的にITサービスが普及しているなかで、通信量の増加に伴って、ネットワーク回線の逼迫が問題となっています。私は、回線の逼迫を抑える新たな通信方式の開発と、そのプラットフォーム開発に力を入れています。この研究活動は、学部生の時から継続して行っており、常により良い形を考えながら開発をしています。
また、昨年度から進めてきた研究活動を継続しながら、国際会議や学会での発表も行っています。今年度に3回学会に参加しており、研究成果の発表をしながら、各国の研究者とより良いものにするためにディスカッションを積極的に行っています。今後も提案している通信方式を開発しながら、よりよい社会の実現を目指しています。
同業他社と比較して、ソフトバンクの良いところは?
御社の魅力の一つとして、スピード感が強いことがあります。docomoは自身のサービスを1から開発しリリースしているのに対して、御社は提携している企業のサービスと自社サービスを組み合わせることで、スピーディにサービスを開発およびリリースしているのが印象的です。特にHAPSモバイル事業では、成層圏での基地局運営のために、航空機を開発し、他社よりも早く試験飛行を成功させるなど、スピード感にあふれる事業展開をなさっています。事業をスピーディに発展させることで、ユーザーはより便利になり、社会全体がより良くなるスピードも早まっていくと考えられます。自分自身、より便利で快適な社会の実現を目指しているため、御社のバリューであるスピード感に非常に魅力を感じました。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
