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【自信満々に魅せる】【23卒】ソフトバンクの総合職の1次面接詳細 体験記No.22099(非公開/非公開)(2022/3/24公開)

2023卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 武蔵コーポレーション
  • マクロミル
  • データX
  • 三井住友銀行
  • SMBC日興証券
  • 三井住友海上火災保険
  • ファミリーマート
  • KDDI
  • 店舗流通ネット
  • エスネットワークス
  • 楽天グループ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
録画面接のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

撮り直しが何回でも大丈夫だったので納得がいくまで撮り直した。またあらかじめ考えた内容をしっかりと暗記してカメラから目線が外れないように意識した。ハキハキと話して一緒に働きたいと思えるように意識して話した。

面接の雰囲気

録画面接のため面接の雰囲気等は特になし。何度も撮り直すことが可能であったため、緊張感はあまりなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。

私は通信の力を用いて「一人一人に合ったヘルスケアサービスの構築」に挑戦したいと考えています。
現在日本では高齢化が進んでおり人生の後半には誰もが何らかの病気と向き合いながら生活するようになっています。
そのような状況の中で通信の力を用いることで個人個人に適したヘルスケアサービスを提供できると考えています。
私はソフトバンクにおいて自分の強みである様々な立場の他者と協働できる力を生かして、自分の専門以外の分野の人とも協力することで「一人一人に合ったヘルスケアサービスの構築」に挑戦したいです。

録画面接で30秒間という時間制限があったため、上記のように短く簡潔な形で回答した。
何度も取り直すことが可能であった。

2.自己PRを1分間でお話しください。

私の強みは相手の立場になって物事を考えることで、異なる立場の人も巻き込んで協働できることです。この強みは代表を務めるボランティア活動で培いました。大学のバドミントン部の活動の一環で小中学生向けの講習会を開いています。活動発展のために複数のバドミントン協会に講習会の開催への協力をお願いしました。その際に相手の目的や利害を考えた上での提案を意識しました。結果三鷹市や埼玉県のバドミントン協会との合同講習会など当初は年3回であった講習会を昨年は9回に増やせました。以上のように相手の立場に立った提案を行うことで良い関係を構築できました。社会人になっても様々な立場の人を巻き込んで成果を出していきたいです。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

ソフトバンクの 選考対策

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