2022卒の九州工業大学の先輩がソフトバンク技術職(ネットワークエンジニア)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2021年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職(ネットワークエンジニア)
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人間性を見ているという雰囲気が強かったので、自身の人間的な魅力をソフトバンクバリューと絡めて話すようにしました。
面接の雰囲気
面接官の方からアイスブレイクがあり、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。ただ、面接官の方の頭の良さが伝わり、余計に緊張しました。
最終面接で聞かれた質問と回答
子供の頃はどんな子供でしたか?その後はどんな子に変わりましたか?
私の子供の頃は、活発で何にでも挑戦する子でした。昔は、まだ幼い頃に幼稚園の遊具に登って、落ちて怪我をしてしまうようなことがありました。他にも、ピアノを習っていないにもかかわらず、ピアノコンクールの伴走者に立候補した経験があります。このように小さい頃から何にでも挑戦する子供でした。また、その後はただ挑戦するだけではなく、周りを巻き込む人間になりました。私は高校生の頃に体育祭のグループ長を務めました。グループ長になったばかりの頃はクラスにも適当に流しておけばいいだろうという雰囲気がありましたが、私は率先して盛り上がるアイデアを考え、周りを巻き込んで活動しました。その結果、当日の体育祭は例年にない盛り上がりになりました。
今の人格を形成するために影響を与えた人、エピソード
私の今の人格に影響を与えた人やエピソードは高校生の頃の硬式野球部での活動にあります。私は、高校生の頃に硬式野球部に所属し、キャプテンを務めていました。しかし、私は周囲と自分を比較するばかりで、周囲よりもできていれば練習をサボってしまうような人間でした。しかし、当時の監督から「他人より優れていることが大事なんじゃない、自分の何パーセントを発揮できたかが大事なんだ。昨日よりも1パーセントでも成長する事が大事なんだ」というお話をいただきました。私はこの話を聞いて、今までの自分がいかに恥ずかしい行動や考え方だったかを知りました。それからは、他人との比較でなく、自分を超えることを目標に活動するようになりました。
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |