【未来のまちづくり、感動の一途】【20卒】森ビルの夏インターン体験記（理系/総合職）No.4598（東京工業大学大学院/男性）（2019/4/4公開）

　ディベロッパーの中でも一番独自路線で都市開発や理念を持っている会社の本質を知りたいことが一番の動機。真面目な人が通過することはもちろんのことだが、社員や人事曰く潤滑油と発信する人が魅力的。就活上手な人は通らない可能性は高い。
　インターンの内容としてはものすごく面白く、ワクワクした。社員の掛け方やインターン生への配慮というのはディベロッパーの中では一番手厚く、その理由なども理念にしっかり乗っ取ったのもので、個人的にはこういう組織や会社は日本には必要であり、金儲けだけを狙うと毛一気に左右される、景気を促すことはできないと感じた。行って損はないことはどこも同じだが、自分としては予想以上の答えが待っていたことは本当にお世話になった。

人事に響くかどうか、普通にしてて印象に残るのかが少し大事。なんで受けたいのかなどを考えること、ESより本番でいかにおもしろくできるのかが大事かと思います

未来のまちづくり

前半にやったこと

初日の午前は講義、その後グループワークをして中間発表。その後部署に行って様々なことを吸収し、それを最終発表に向けるために参加する。2日目は部署ごとにバラバラなため一概に言えない

後半にやったこと

3日目も部署配属で、基本そこでも発表がある。そこまで重たくはないが、自由気ままにできる。またそこでは部署のお偉いさんがた10人ほどに発表をしたが、とても和やかにできた。4日目の最終発表は少ししんどかった

人事、10個ぐらいの部署の方2,3名ずつ

なし

個人フィードバックをくれる。とてもインターン生や社員の方を大事にしてくれる。儲けることより、未来に向けて人に投資していることを強く感じた。本当に人として尊敬する。

都市計画を専門にしていた人からすると少し、説得するなどが大変かもしれない。大学一年の時に考えそうなことで基本それは味方が狭すぎてよく見えるもの、それを提案する人がいる。悪いことではないが、どう発展させていくべきか、どこで冷静に止めるのかなどは少しめんどい

都市計画に正解はないが、どのような思いを持って臨んでいるのかは、臨場感を持って実感した。再開発要素が強いために、やりたいことに対して元々の地権者様との交渉や思いというのはだいじにしなければならないがそれに対する要望の手厚さというのは説明だけでなく、実際に裏導線をみることやマンションの中を拝見させていただくことなどで実感した。またそれを考えながら、利用者や訪問者、物流など施設を支えている人にどれだけ配慮しているのか、それが人助けであり、街の魅力だと深く知れたことはここでしか味わえないことだった。

グループワーク力や課題解決能力は少し個人的に必要だった、部署配属ではそれほどではないが、もともとのグループワークに関しては時間が足らない。だからこそ喧嘩とか深掘りできないことが多い。時間の使い方や能力、潤滑油としての能力は必要だった。

趣味思考が自分に似ていることで、何ついて頑張るのか、またそのため泥臭いことに対してどんな問題意識を持つべきなのか、割り切り方というのは社員の本音などから実感するものはある。様々な専攻や過去も持つ人がいて、大変かも知れないが、思いは共通している、理念に対しては皆素直であることからそこから共感することが多かった

少し、自我を出しすぎて周りが見えていなかった。その印象は人事には消えないと思う。そこをどう補うか、解決していくか次第だと思う。残り少ない日程ではあるが、その印象を上回ることや周りを見て、アシストできるようになることを心がけたい。しかし、やりたいことや働いているのは想像できた。あとは能力次第

もともと志望度は高かったがインターンに参加することで、自分が見えていなかった部分や他社さんのディベロッパーさんとのインターンにも参加して、どの都市計画が自分を向上させていくのかなどは認識できた。都市計画に正解はない、しかし自分の中で年をどうしたいのかはあると思う。そこが一致したことや部署が不動産らしうないところが豊富にあることからその楽しみは大きくなったから

同じような開発手法や、違った開発コンセプトを探りたいなどの説得力は高い。他の会社を否定するのではなく、否定から入り、でも森ビルを見て他の会社の存在の大切さを感じられ、そこをアピールことはできるから。

基本的にディベロッパーさんが大きかった。しかし、視野を広げるためにイベントで参加した時にアプローチさせていただいた金融や、個人プレーではないが人が試されるコンサルティング、シンクタンクは見ていた。あとディベロッパーに近いことをして相乗効果として利益を重ねていくこうとする鉄道会社なども見ていた。インフラが多い

様々なディベロッパーを見ることの大切をまずは感じた。自分が合っていると思うかも知れないが、社員がどう捉えたのかは自分ではわからない。なので様々な企業を見て説得力を高める必要がある。また都市に対してだとゼネコンも見るようになった。
他に特質することと言ったら、専門医化した仕事したいと思っていたがそれに囚われる必要のなさも感じた。