2024卒の先輩がインフォコムシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒インフォコム株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ファイバーゲート
- トランス・コスモス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインzoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体を通して、この企業は学生の人柄、普段何を大切にして行動しているかなど人間性の深さについてよく見ているなとかんじた。
面接の雰囲気
私は緊張しい人間で面接も最初は不安でしたが、変に自分をよく見せようとせず、ありのままの自分を知ってもらおうとしたほうが緊張せずにより良い自分が出せました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接で聞かれた質問と回答
現在の研究室の研究内容
私は大学でのゼミや研究室活動において、数理システム論研究室に所属し、制御工学の一環として数理モデルに基づく制御理論の学習に力を入れています。この分野では、数学を応用して様々なシステムの動きを制御する技術や知識を深めています。具体的には、自動制御やフィードバック制御などの概念を学び、それらを実際の入出力システムに適用しています。これにより、システムの挙動や安定性を伝達関数を用いて解析し、システムの効率的かつ効果的な制御方法を見出すことを目指しています。
PDCAサイクルで1番大切だと思う工程は?
私はCheckの段階が最も重要だと考えます。理由は、この段階で行われるプロセスの評価と分析が、継続的な改善と学習のための基盤を提供するからです。Check段階では、データに基づいた分析を通じて、効果的な改善点を特定し、次の計画段階での目標設定や戦略策定に直接貢献します。また、この段階での学びは、同じミスを繰り返さないための反省の場でもあります。私は、企業においてもこの考え方を活かし、プロジェクトの成果を最大化するために、常に成果の評価と改善に注力したいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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インフォコムの 会社情報
| 会社名 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォコム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 844億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-6866-3000 |
| URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
