2024卒の先輩が書いたインフォコムシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インフォコムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒インフォコム株式会社のレポート
公開日:2023年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- リクルーター面談・人事面談
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次から2次までオンライン。最終面接は対面だったが、お互いにマスクを着用しての面接となった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただけたため、最終的には辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
月1の頻度の懇親会が開かれる。お酒を飲みながら自由に社員・内定者とお話しできる。また、技術の習得を目的とした研究はなく、夏頃に1度グループワークが行われるだけと伺った。
内定者について
内定者の人数
内定時には5人ほど。
内定者の所属大学
早稲田大学、東京理科大学、埼玉大学
内定者の属性
全員が理系だったが、情報系の内定者はいなかった。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、1ヶ月程度であれば待っていただけた。内定後の拘束も少なく、学生に対する配慮を感じられる。
内定に必要なことは何だと思うか
大きく2つある。
1つ目が、入社後にしたいことを可能な限り明確にしておくこと。企業ホームページに具体的な案件が記載されているため、自分のやりたいことに一番近いものについて調べておき、「なぜやりたいか」「どの点が魅力的か」を言語化しておくといい。併せて、「もし希望の配属にならなかったどうする?」という質問への回答も持っておくと、隙がなくなる。
2つ目が、対話を心がけること。インフォコムの面接は、一貫して対話ベースで行われる。自分から話しすぎず、聞かれたことに端的に答える方が良いと思われた。変に畏まるよりも、アルバイト先の先輩のようなイメージで話すと好印象だと考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者の方々を見る限り、フレンドリーに話しかけられる人が多いように感じた。自分ばかり話しすぎず、相手の話をよく聞こうとする人柄が総じて感じられた。また、情報系の学生はほとんど見受けられなかったが、勉強に対する意欲が高い人が多く見受けられたように思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
個別面談を最大限に活用した方が良い。メンターの方と仲良くなることで、面接の情報やフィードバック、プレゼン資料の添削など様々なサポートをいただける。また、プレゼンに関しては十分に準備しておいた方が良い。面接の3分の2以上はプレゼン内容についての話になるため、資料に載せる情報は、自分が確実に回答できるものにしておくことをお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会に呼ばれた。2000円の予算を渡され、自由にお酒を飲みながら交流させていただいた。
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インフォコムの 会社情報
| 会社名 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォコム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 844億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-6866-3000 |
| URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
