- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大企業であるということと、企業名を住んでいる中でみたことがあるのでどのような企業か気になった応募を行ってみた。
また、外部活動で繋がりのある方からいい企業だから行ってみてもいいかもと言われたので行ってみた。また、行ったことない業界なので行ってみた続きを読む(全124文字)
【リアル営業体験、緊張感満載】【22卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14645(同志社女子大学/女性)(2021/5/19公開)
旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 旭化成ホームズのレポート
公開日:2021年5月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産・ハウスメーカーといった住宅関係をメインに企業選びをしていました。旭化成ホームズはインターンに参加すると本選考の早期選考ルートに乗れるとのことだったのでエントリーしました。また、合同説明会で社員の方の印象がよかったのも選んだ理由です。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自らの経験や強みなどをハウスメーカーへの志望動機に繋げることができるよう意識しました。また、営業ロープレを行うとのことだったので、前もって企業ホームページや説明会において商品について軽く調べておきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一般的な内容のES選考のみだったので特に気をつけたポイントはありません。同業他社との比較は説明できる程度にしていました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機/営業体験を楽しみにしている理由/学生時代に一番力を入れて取り組んできたこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
各文字数が200字制限だったので簡潔に要所を伝えられるよう意識した。
ES対策で行ったこと
ナビサイトの過去通過ESを参考にした。また、同業他社の説明会にも参加することで比較を行い、この会社ならではの強みを見つけるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ、みん就
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 全国から参加していましたが、特に関関同立MAECHが多かった印象でした。
- 参加学生の特徴
- 半数程度は既にハウスメーカーで絞っていたように感じます。残りはまだ未定、幅広く見ているというような印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業体験
インターンの具体的な流れ・手順
はじめに会社説明(会社・事業・商品について)、次に営業体験、最後に質問座談会
このインターンで学べた業務内容
リアルな営業の流れと手法
テーマ・課題
架空のお客様への営業ロープレ
1日目にやったこと
はじめに会社説明(会社・事業・商品について)を受け、次にグループに分かれた営業ロープレ体験、そして各グループで代表を決め全体で代表の営業ロープレ発表、最後に質問座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
オリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最初の会社説明の時点で全参加社員の方が話されました。その後のグループワークでは、グループごとに1人ついた人事の方が営業ロープレのフィードバックを学生全員にしてくださります。最後の質問座談会は、グループに分かれ人事の方が順番に回っていかれたので、全参加社員の方と関わりを持つことができます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業ロープレに取り組む前に、お客様の状況設定と商品のパンフレットが渡されるのですが、そこから10分ほどで営業トークを考える必要がありました。ですので、商品に関する知識や話す内容を短時間で覚えることに苦労しました。会社説明の段階から商品に関しては暗記しておくことをお勧めします。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを行うのでそのグループの学生とは関わりを持ちます。学生同士でお客様役と社員枠に分かれて営業ロープレを行いました。
インターンシップで学んだこと
会社や商品、そして仕事内容に関することを詳しく知れてよかったです。特にこのインターンに参加してよかったと思うのは、社員の方々からのフィードバックが丁寧かつ的確で勉強になった点です。ハウスメーカーに限らず、営業という仕事において重要な姿勢や話し方を教えてくださいました。
参加前に準備しておくべきだったこと
営業ロープレ体験で必要となるので、商品の関する知識はある程度勉強してから臨むべきだったなと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が経験したお客様とのやりとりを知れたり、架空のお客様への提案を考えたり、と実際の業務を想像するための材料が多く得られたと感じます。ハウスメーカーの営業という仕事についてより理解を深めることができました。また、人事の方が温厚ながらも情熱的で、こんな人たちの元で働きたいなというように感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考への早期ルートはありますが、通常選考より少し時期が早い程度で特に優遇はないです。グループワークでグループの代表に選んでいただき、複数の人事の方からお褒めのお言葉をいただきましたが、その後特にコンタクトやフォローはありませんでした。1dayは選考の意味合いはないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業内容・歴史・商品・社員などあらゆる角度から会社について理解を深めることができました。また、実際に営業ロープレを体験したことで働くイメージが持てました。社員の方々が経験した過去のお客様とのエピソードからは、ハウスメーカーの営業という仕事の重みとやりがいを感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社や仕事内容に関する知識は深めることができるので、ESや面接での参考にはなるかも知れません。しかし、早期選考が受けられるようになるだけで、選考ステップの免除などの優遇はありません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考での早期ルートか通常ルートか選べるようになりますが、特に社員の方からのコンタクトやフォローはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加時点では、特に業界は絞っていませんでした。本選考での早期選考ルートや優遇を得るために受けていたような感じです。ただ一応、ハウスメーカーは第一志望業界でした。ハウスメーカー業界の中では、旭化成ホームズに最も魅力を感じていました。他の業界は食品・ITなど一貫性はなく幅広くエントリーしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前からある程度覚悟はしていましたが、やはり業務はかなりハードだと感じました。住宅販売なので一つ一つの仕事が大きく重く、社員の方々のエピソードからも相当な努力や苦労を感じました。しかし、この会社の社員の方々は自社に自信を持って生き生きとされている印象だったので、やりがいのある仕事なのだと感じました。
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A.
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-
A.
設備施工の座談会に参加し、いくつか質問していたため、覚えてもらうことができた。
実際に会いに行くことでどのような人が働いてるか見ることができると思い参加した。
設備施工の仕事内容以外に、研修施設にも行けると知り、いきたいとおもった。続きを読む(全118文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ゼネコンを志望していて、中でも第一志望の企業であったため。
半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
また、参加することで早期選考に案内されることを知っていた。どういった人たちがいるのかも知ることができた。続きを読む(全122文字)
旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
