【営業の魅力を体感】【22卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16677（同志社大学/男性）（2021/8/5公開）

エンカレッジのメンターの方にとりあえず受けてみる事をお勧めされた企業だったから。社員さんの人柄や雰囲気が私に合ってるのではないかとメンターさんに言われた。また、ハウスメーカーは体育会の先輩も多いのでとりあえずみてみたかった。

面接がなくエントリーシートだけの選考だったため、設問に対してわかりやすく読みやすいように書く事を意識した。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

ヘーベルハウスの営業ロールプレイ

ヘーベルハウスの説明、営業ロールプレイ、人事社員の営業ロールプレイの見本。

営業の基本について熱く語っていただけた。

学生同士で営業のロールプレイ（お客様へのヒアリングの仕方やヘーベルハウスの特徴は事前に説明され学ぶ）

1日目にやったこと

最初に会社説明が行われ、学生同士の営業ロールプレイをして、社員さんが実際に営業ロールプレイの見本を見せてくださった。その社員さんのお手本がすごく本気で印象的だった。

人事

なし

営業の基本を教わった。「営業」と「説明」の違いをしっかりと教えていただいた。お客様と会話のキャッチボールをしてお客様からの想いや意見をもらうことが大事とおっしゃっていた。

この会社の1DAYインターンシップで大変だったことや苦労したことはほとんどない。強いて言うならば、1対1の営業ロールプレイを他の学生がみている中でやらなければならずに恥ずかしさが多少あった。それでも人事の方のフィードバックは優しく、緊張感のあるような雰囲気ではなかった。

営業のロールプレイは1対1の学生同士で行なった。それを他の6人くらいの学生と1人の人事の方がみていた。

ハウスメーカーの営業について知る事ができて良かった。また、泥臭いことや大変なことなどのリアルな部分も教えていただいて業務理解を深められた。また、ハウスメーカーの営業職では多少の強引さやがめつさも必要だと言う事を感じ取ることができてよかった。

特にないと思います。事前にヘーベルハウスの特徴について調べられていたら、営業ロールプレイで人事の方をびっくりさせられるかもしれません。

ハウスメーカーならではのタフさが必要な部分や体育会っぽく爽やかな雰囲気から、自分と合っているような気がしたから。また、人事の方が本気で営業ロールプレイの手本を学生に見せてくれるような熱い部分に、そのような熱い人たちと働きたいと感じられたから。

求められる人物像と私自身の特徴のマッチ度が高いと感じたから。ハウスメーカーならではの契約が取れなくてもタフに営業に取り組む必要性や、お客様との信頼関係を築くための人間力が大事になってくる点が主な理由。また、体育会出身の社員が多い会社だったため。

人事の方が本気で学生に営業ロールプレイのお手本を見せてくださり、そのように全力でお仕事に取り組まれる姿勢や、学生に対しても誠実な対応をする人柄の良さに大変惹かれたから。また、人事部長の方が「何をするかよりもどんな人達と働きたいか」とおっしゃっていて、その考え方に共感できた上に、それだけ社員に誇りを持っている点に魅力を感じた。

インターンシップ参加者は早期の本選考に応募できたため。面接の中でも業務理解に関するような質問は少なく、インターンシップ内で業界理解はできている前提で選考が進んでいるような気がした。

参加前は特にハウスメーカーという業界や旭化成ホームズという会社に先入観を持っていなかった。参加してみると体育会っぽい雰囲気があり、求められている人物像や社風などから、わたし自身は採用されやすい会社なのかなと感じた。ただ、がつがつと営業しにいくような働き方はあまりしたいと思わなかったため、その点だけ懸念要素だと感じていた。

旭化成ホームズのインターンシップに参加してみると、人事の方の人柄がピカイチで、一緒に働きたいと思えるような方々ばかりだった。お仕事の中での困難や辛い事の乗り越え方のお話しの中で、部活に例えて説明してくださったりしていたことから、入社後の成長がイメージしやすかった。そのような理由から、とりあえず本選考も受けようとおもった。