【短時間でアピール力を】【18卒】日本政策金融公庫の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3974（慶應義塾大学/男性）（2017/12/12公開）

就職活動については続けてもいいとのことでしたが、内定をいただいた翌日に健康診断書の提出を求められました。

非常に短い時間の面接で学生が適正を持っているかどうかを判断していくため、面接の短時間で自分のアピールポイントや会話力があるということを面接官にわかるように示さないといけません。そのため自分を取りつくろったり嘘をつくというよりかは、誠心誠意に答えることが必要だと思います。面接中の発言でエントリーシートやこれまでの面接と異なる意見を発信したり、自分の強みとずれたPRすることは逆効果なのかもしれないです。

金融業界を受けていく中で、なぜ民間金融機関ではなく政府系金融機関に興味を持ったのかということと、いくつかある政府系金融機関の中でなぜ日本政策金融公庫に入りたいのかということを明確に伝えることが重要です。

1次面接の後、その場で次回面接の日程を調整することになりますが、あまり日にちをあけた日程を希望すると、志望度が高くないことが伝わってしまいますので、面接官に提示された日程で次回の面接を受けることを勧めます。

6月中に内定者向けに懇親会が開かれました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社みずほフィナンシャルグループ

私は金融業界の中でも、もともと政府系金融機関に興味を持っていたので入社を決めました。迷っていた民間の金融機関との違いでは、新入社員に対するフォローの手厚さが大きく異なります。入社してから3ヶ月間低迷の研修が設けられていたり、初めの1年間だけでなく、階層別に分けた研修などが非常に多いということは新入社員を非常に大切にしている企業だというふうに感じました。このような人材を大切にする意識は民間金融機関以上にあると思いました。