【18卒】日本政策金融公庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3974（慶應義塾大学/男性）（2017/12/12公開）

志望動機(なぜ日本公庫で、なぜ中小企業事業か)

就職活動サイトなど参考にしたことと、インターンシップに参加した自分ならではの経験を伝えることを意識しました。

これまでに何度もWEBテストを受験していたので特別に対策をすることはありませんでした。言語分野が弱かったので一部復習をしました。

読解と数学と性格診断のWEBテストです。

1月に開催されるインターンシップにも参加していたので会社に対する理解度が高かったことは評価されたと感じました。

事前に書いたエントリーシートと他社選考状況を元に、あらゆる角度から自分についての質問が飛んできたので、やや緊張しました。

あなたの思う自分の強み

私の強みは【課題解決力と協調性】です。私は長期インターンで営業を経験し、現在は学生チームのリーダーをしています。当初、成約の獲得目標を達成できない時期がありました。そこで、現状の課題を細分化して処理することを意識しました。目標が達成できない原因を噛み砕くと、重要な課題は目標への執着心が足りない点とチームの結束力が足りない点でした。前者の課題克服のため、私がメンバーの出勤日に業務内容の報告を義務付け、1日単位での目標と現実の差を明確にして、チームに目標数値を意識させました。後者の課題克服のため、私が職場以外での交流の場を設けて、チーム全体の仲間意識を高めました。これらの課題を克服していく上で、様々な価値観を持つ学生メンバーを束ねることは大変でした。しかし、メンバーの意見を尊重した方針決定によって対応しました。その結果、現在はより高い目標数値を達成できています。

日本政策金融公庫の特徴と魅力

私が貴庫の一番の特徴であると考えるのは、公的金融機関として日本の家計や企業を資金面からサポートしている点です。貴庫は政府から全ての出資を受けるという特徴を持ち、これは一般の金融機関とは全く異なります。その結果、日本を支えるという社会的責任が業務に伴うといえます。また、貴庫の魅力は事業内容だと考えます。特に中小企業事業に貴庫ならではの魅力を感じます。日本のほとんどの企業は中小企業であり、中小企業が日本経済の中心であると考えられます。しかし、中小企業は大企業と比べて民間金融機関からの融資などにより資金調達することが厳しい状況下にあります。この現状においても中小企業を支えられる貴庫は社会性の高い金融機関であるといえます。このような業務を通して中小企業を支えることが日本経済を支えることにも繋がるという点は貴庫ならではの持ち味だといえます。

エントリーシートに書いた内容をそのまま答えるような質問がほとんどだったので、エントリーシートと異なることを言わないようにしました。このような誠実さが重要だと思います。

ここが最終面接だということは知らされていました。また年次が非常に高い方が出てきたので緊張しましたが、難しい質問はむしろ少なかったです。

日本政策金融公庫の志望理由と中小企業事業に興味を持った理由

貴庫を志望する理由は2点あります。1点目は仕事内容です。それは、日本を支える中小企業や農林水産業者を融資によって支えることで、貴庫独自の業務であることに魅力を感じました。2点目は職員の方です。インターンシップでお話した職員の方から業務への熱意を感じ、雰囲気が自分に合っていると感じました。中小企業事業を志望する理由は2点あります。1点目は企業への貢献度です。中小企業を融資で支えることで、企業が成長していく姿を見られることにやりがいを感じるからです。2点目は企業経営者との関わりです。他の事業部と比べて、経営者の方と長期に渡って関われるとインターンシップで知りました。経営者の仕事への熱い想いを伺いながら、企業の課題解決に深く長期的に関われることを魅力に感じました。

イノベーション支援事業についてどのような関心を持っているか

私は資本制ローンによるイノベーション支援に注目しています。この貴庫でしかできない業務に興味を持ちました。その理由は2点あります。1点目は他の民間金融機関ではできない制度だからです。日本の成長のために必要な新事業の育成を他の機関では出来ない制度で融資できることにやりがいを感じました。このようなやりがいが感じられる職場で私は仕事をしたいと思っています。2点目は中小企業の視点です。中小企業の目線に立つと、資金面と財務面の2つの側面から援助を受けられる仕組みは貢献性が高いと感じました。また、貴庫が融資をおこなうことによって、ベンチャーキャピタルや民間金融機関などの「呼び水」効果をもたらす影響度の大きさに興味を持ちました。

就職活動については続けてもいいとのことでしたが、内定をいただいた翌日に健康診断書の提出を求められました。

非常に短い時間の面接で学生が適正を持っているかどうかを判断していくため、面接の短時間で自分のアピールポイントや会話力があるということを面接官にわかるように示さないといけません。そのため自分を取りつくろったり嘘をつくというよりかは、誠心誠意に答えることが必要だと思います。面接中の発言でエントリーシートやこれまでの面接と異なる意見を発信したり、自分の強みとずれたPRすることは逆効果なのかもしれないです。

金融業界を受けていく中で、なぜ民間金融機関ではなく政府系金融機関に興味を持ったのかということと、いくつかある政府系金融機関の中でなぜ日本政策金融公庫に入りたいのかということを明確に伝えることが重要です。

1次面接の後、その場で次回面接の日程を調整することになりますが、あまり日にちをあけた日程を希望すると、志望度が高くないことが伝わってしまいますので、面接官に提示された日程で次回の面接を受けることを勧めます。

• 会社のブランド・知名度
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株式会社みずほフィナンシャルグループ

私は金融業界の中でも、もともと政府系金融機関に興味を持っていたので入社を決めました。迷っていた民間の金融機関との違いでは、新入社員に対するフォローの手厚さが大きく異なります。入社してから3ヶ月間低迷の研修が設けられていたり、初めの1年間だけでなく、階層別に分けた研修などが非常に多いということは新入社員を非常に大切にしている企業だというふうに感じました。このような人材を大切にする意識は民間金融機関以上にあると思いました。