【18卒】 ＩＮＰＥＸ エリアスタッフの内定ES(エントリーシート) No.12562（上智大学/女性）（2017/9/13公開）

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オープニングスタッフの仲間で従業員の働く意識の改善に取り組みました。この店舗では、何事もベテラン任せで、新人は他人事のように働く風潮がありました。私もベテランの一員でしたが、その問題の原因を探る為、新人とベテランの両者に、「仕事に対する考え」と「スタッフ同士がお互い思っていること」を聞くことから始めました。調査の結果分かったことは、ベテランは自ら行動するほうが効率的だと考え、新人に仕事を任せないこと、新人もその状況が当たり前だと思っていたことです。これを解決する為、新人に「自分で考える」教育を普及させました。その結果、新人の考える力がつき、どのスタッフも自分事として捉えた仕事を推進するようになりました。この経験から、問題を解決する為の原因を探るには、主観的な考えにとらわれず、多くの人の気持ちを汲み取って、物事を鳥の目のように俯瞰する能力が必要であることを学びました。 続きを読む

常に問題意識を持って物事に取り組むこと、そして自分で考えて主体的に行動することを大切にしています。飲食店のアルバイトを始めて半年が経ち、決められた仕事を覚えてきた頃、更なる成長をしたいと考えました。そこで、今のオペレーションが本当に最善の方法なのか、店長の目の届かない問題点はないかと、アルバイトという立場に留まらずに店舗の運営を様々な視点で見て、改善に打ち込むようになりました。細かいことで言えば、レジ周辺のモノの配置を変えて、よりスムーズな接客を行えるようにする等です。この経験を通して、問題意識を持ち、考え、行動することで自らが成長できると同時に、全体にも貢献できることを学びました。社会人として働く上でも、以上のことを大切にしながら仕事に取組み、自己成長と周囲への貢献を成し遂げたいと考えています。 続きを読む

ダンスサークルで振付者になった際、練習を欠席する人がいました。初めは何度も連絡を取り出席を促しましたが、状況は変わりませんでした。そこで、何かの事情があるのだと考え食事に誘うと、学費をまかなう為のアルバイトが原因だとわかりました。相手の立場に立って話を聞いたことが功を奏し、シフトをずらして練習に参加するようになりました。この経験で、何かを先頭に立って進める人は個人に対しても細やかな気配りが必要であることを学びました。しかしそのことに苦労した為、周りの人がこの気配りを支えることも大切だと考えます。 続きを読む

私は、多くの人を豊かにしたいという思いで就職活動をしています。この源には、留学で日本の製品が海外の人の生活を豊かにしているのを目の当たりにした経験があります。このことから、日本のモノで世界を豊かにしたいと思っていましたが、貴社の説明会に参加した際に、日本の成長の源でもあり全ての社会活動の根源となるエネルギーを開発する会社でも、その思いが実現できると確信しました。中でもINPEXは、上流専業企業であり、エネルギー開発の先頭に立つオペレーターを担っていること、そしてエリアスタッフも生き生きと働いていることに魅力を感じています。貴社の座談会に参加した際に、社内の風通しの良さと、想像するよりも責任ある仕事ぶりを感じました。私もこの環境の中で生き生きと働きながら、人々の日常を支えたいと考えています。 続きを読む

TOEICの点数を250点上げたことです。短期留学の機会があり、そこで最大限成長する為に570点から200点上げる目標を設定しました。達成の為に以下の二つのことを実行しました。一つ目は、留学開始まで日本でリーディング分野を強化すること、二つ目は、留学中に毎日新しい友達を作り、様々な種類の英語に触れることです。その結果、830点にまで上げることができました。この経験のように、私はその状況の中で必要なこと、できることを見極め判断することができます。そして目標達成の為にコツコツした努力を惜しみません。 続きを読む

その場の状況を素早く判断し、思いやりを持って必要な行動を考え、実行できること。 続きを読む

優柔不断なこと。 続きを読む