【論理性と熱意のコミュニケーション】【16卒】 ＩＮＰＥＸ グローバル事務職の通過ES(エントリーシート) No.2000（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

「学業・研究」 ゼミの課外活動であるディベートにおいて、各メンバーのモチベーション維持とチーム内の合意形成に苦心した経験について記します。前者に関しては、選手のコミットメントに差があること、日々の準備が作業化していることにボトルネックがあると考え、比較的コミットメントの弱い選手を中心に目的と役割を明確にして逐一伝えることを継続して行ってきました。後者に関しては、限られた時間の中でメンバーが高い納得感でもって議論を進められるように、定性的・定量的データを示し意見すること、判断軸を設け意思決定することをチームに浸透させてきました。この経験から僅かばかりの論理的思考力が養えたことを実感すると共に、より良いチームビルディングやアウトプットの為には論理性だけでは不十分であることを身に染みて感じた故、斯様な気付きを熱意や想いといった点を十二分に意識してコミュニケーションを図る形で活かしていきたいと考えます。 続きを読む

　私が日頃大切にしている軸は「タフな状況にも言い訳をせず楽しむこと」、「客観的且つ長期的視点で物事を考えること」です。 　私は高校時代部活動と学業の双方に対して最大限注力し、文武両道を体現してきた経験があります。部活動においてサッカー部部長としてチームを県大会ベスト８に導く一方、学業において理系として学年主席の成績を残しました。週６日の練習と日々の授業を皆勤する生活は時間的・体力的に困難に感じる状況がありましたが、その両立はタフな状況にも言い訳をせず関心を見出し楽しもうとする気概に由来します。また１０年間のサッカー生活においては、他者・チームといった主観に偏らない「客観的な視点」や最終的な目標の達成を見据えそこから逆算する「長期的な視点」を強く意識し行動してきましたが、そのことが意思疎通を円滑に図ることや求心力を発揮すること、物事に粘り強く取り組むことの実現に寄与してきたと認識しています。 続きを読む

私はエネルギー開発業界における事業・仕事のダイナミックさと強い社会的使命感に魅力を感じています。私は過去のリーダー経験から責任や裁量の大きさが自身の一層のモチベーションとなること、また団体競技の経験から所属組織の成長の為であれば一層の力を発揮できることを知覚しています。 またエネルギー開発業界におけるリーディングカンパニーとしての貴社には、より強い社会的使命感の下より大きな影響力を発揮するフィールドがあることを確信し、貴社に特段の魅力を感じています。 そして説明会や社員の方との対話を通じて、その働き方において多様な関係者を巻き込む必要性や一つの物事に根気強く取り組む重要性を学ぶと共に自身との親和性の高さないしは自身の強みが活かせることを強く認識し、志望させて頂くに至りました。更に多数の貴社社員の方に優秀且つ人間味溢れる印象を抱いており、その点にも強い魅力を感じています。 続きを読む

「労働に関する国際比較研究」 　主として企業における人的資源管理論（HRM）を学ぶ授業であり、日本のHRMと他国のそれを比較検証する内容です。当授業つまり現在所属するゼミに入った理由は、負荷をかけ打ち込める環境や高校サッカー主将の経験に拠る人材マネジメントへの関心に由来します。活動内容としては、文献輪読／自主研究／海外企業訪問／ディベートがあり、現在はメンターとして下級生の指導に当たっています。 続きを読む

新規プロジェクト開発 私は貴社説明会においてエネルギー開発事業が予想以上に長期且つ大規模であること、また極めて高いリスクを孕むことを身に染みて感じた背景から、案件評価やリスク分析といった業務が貴社の発展ひいてはエネルギーの安定供給に強く影響することを知覚するに至り、「新規プロジェクト開発」に特別の関心を得ています。 そして左記の業務を通じて、社会に対しては更なるエネルギー資源の獲得による日本国民の安心安全な生活の保障を、貴社に対してはその結果としてのオイルメジャーに匹敵するプレゼンスの確立を、自身に対しては多様な関係者を巻き込む人間力の養成とエネルギー産業のスペシャリストとなることを実現したいと考えます。 続きを読む

「一つの物事に根気強く取り組む姿勢」、「常に最終目標を意識する性分」、「所属組織への献身性」 続きを読む

「頭で考えすぎることによる意思決定の慎重さ」 続きを読む

エネルギー、商社、デベロッパー 続きを読む