【未来を見据えたAI×マーケティング】【22卒】データＸの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.17302（明治大学大学院/男性）（2021/8/18公開）

AIを活用する仕事に興味があり、インターンを通じてキャリアを見据えたうえで自分が志望する職種を定めたいと思ったため。いくつか企業を調べていくなかでビッグデータ×人工知能を軸にマーケティングプラットフォーム事業を行っているところに惹かれ、本企業のインターン参加を決めた。

事前に企業のホームページで事業内容、企業理念などについて調べた。ワークに備え、現時点での企業の判断軸について考えた。

履歴書(志望動機・自己PR不要)のみで参加できた。OpenESでの提出も可能であったため、OpenESを提出した。

１．キャリア講演
「産業構造の大変革時代におけるグローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」
「コロナ禍において就職活動生が持つべきキャリアの考え方」
２．ワーク
ⅰ. 企業選びワーク
ⅱ. 自己認知ワーク

企業説明/今後の選考についての説明/就活生が持つべきキャリアの考え方についての講演/ワーク

マーケティングプラットフォーム事業の概要、今後の事業展開

ⅰ. 企業選びワーク/ファーストキャリアを選択する上での判断軸 ⅱ. 自己認知ワーク/力を入れて取り組んだ活動とそれをはじめた理由の深堀 ※コース名 (誤)エンジニア→ (正)1 Day Job

1日目にやったこと

スケジュールは3部構成となっており、1部では企業説明が行われた。2部では就活生のキャリアの考え方についての講演の映像を視聴した。3部では選択肢から企業選びの判断軸を選ぶワークとこれまで力を入れた活動をはじめたきっかけを深堀するワークを行った。

なし

自己認知ワークの後、人事の方から質問の意図を考えることと質問に対して適切に回答するというフィードバックを頂いたこと。質問に対して適切に答えられない=コミュニケーションコストがかかるという考えが印象的だった。

自己認知ワークでは課題に取り組む時間があまり与えられず、短時間で回答を考えることが大変に感じた。中高大のいずれかで自分が取り組んだメイン活動(サークルや部活動など)をはじめたきっかけについてなぜその活動を選んだのか、ほかの活動ではだめだったのかということを短時間で考えることに苦労した。

オンラインでの実施であり、個人ワークが主だったため他の学生との関わりはなかった。

講演を通じて、就職活動において揺るがない判断軸を持つためには5年後、10年後の社会と自分の働く姿を想像することが大切だと学んだ。また、ワークを通じて、これから就職活動を行うにあたり面接でされる質問の意図を理解し、質問に対して適切に回答する大切さを学んだ。

与えられたテーマ(企業選びの判断軸、部活動などをはじめたきっかけ)について、ざっくりとしたもので良いので事前に内容を考えておくとより有意義になると感じた。

今回のインターンシップはオンラインでの実施であり、講演やワークが中心であったため。自分の場合は企業説明会に参加し事業内容、応募職種などについて詳しく知ったり、社員の方とお話する機会を経て、会社の雰囲気と自分がマッチしているか考えることで、働く自分を想像できるようになると感じた。

今回のインターンシップは、これから本格化する就職活動の準備のためのワークが中心であり、企業側がどういう人材を必要としているかがわからなかったため。ベンチャー企業ということもあり、会社の雰囲気が自分の性格と合わない場合は不合格になってしまうように感じた。

企業説明での今後の事業展望が自分のやりたいこととマッチしていると思ったため。現在のマーケティングプラットフォーム事業だけでなく、今後はデータ×様々な領域で事業展開を行っていくというお話を伺い、今後のイベントでより詳しい話を聞いてみたいと思った。

インターンシップ中、選考にかかわるアンケートへの回答を求められたため。人事の方から「アンケートで選考を希望するを選択した人は後日メールで選考結果が送られる」と言われた。

IT業界・電機メーカーに興味があり、中でも教育環境や給与の面で安定したイメージがある大手企業への志望度が高かった。大学で電気工学を専攻し、研究ではプログラミングを行ってきた経験から大学で学んだことを仕事にしたいという思いがあった。そのためハードとソフトの両方に関われる仕事が適していると考え、IT業界・電機メーカーであれば両方に携わる機会があると感じ志望した。

変わらなかった。今回のインターンシップでは講演やワークが中心であったため、企業、業務について詳しく知ることはできなかった。また、志望業界はIT・電機だけでなくもう少し広く見てもいいかもしれないと思った。大学で学んだことが活かせるという点でこれらの業界を志望していたが、ワークを通じて将来の社会や自分を想像したうえで判断軸を定め、現状とのギャップを埋める要素を持つ企業を選ぶという考え方が印象に残っており、必ずしも自分の専攻に合った業界を選ばなくてもよいと思うようになった。