【クライアントに寄り添い、交流を促進】【24卒】 三井ホーム 設計の通過ES(エントリーシート) No.115866（非公開/非公開）（2023/7/26公開）

塾の内装設計を担当したことだ。取り組んだ時に大切にしたことは、クライアントに寄り添いながら、課題を徹底的にリサーチするということだった。実際にリサーチを行った結果、クライアントの要望は「グーグルのオフィスのような塾」だとわかったが、それをそのまま実現することは金銭的にも面積的にも厳しかった。そこで私はそれを「交流の活発な空間」と読み替え、壁ではなく段差で空間を仕切ることで、コミュニケーションが促進される空間を提案した。結果としてクライアントに満足していただける塾を実現することができた。この経験から、クライアントに寄り添った上で熟考することで課題の本質を突き止めることができると学んだ。 続きを読む

困難にぶつかった経験はサークルの練習運営である。私がバドミントンサークルのキャプテンを務めた時、サークルには練習の参加人数が少ないという問題があった。そこで私はまずメンバーに話を聞き、体育館が遠いことが負担になっていたことを明らかにした上で、近場の体育館を確保して移動にかかる負担を軽減した。次に、練習メニューの表のデザインをこだわることで、メンバーのモチベーションを向上させ、また練習の意義を明らかにした。結果として、練習には例年よりも1.2倍ほど多くの参加者が集まった。この経験から、メンバーのやる気を高め、また個別の問題を一つずつ解決していくことでチーム全体の問題を解決できると学んだ。 続きを読む

1 自分が関わったという実感が得られること。若手のうちから主体的に設計に関わりたいと考えている。 2 仕事内容に変化があること。一つとして同じものはない家づくりを通して、変化に富んだ仕事をしたい。 3 人の暮らしに密接に関われること。お客様の暮らしの価値を創造することで、お客様に喜びに貢献したい。 続きを読む