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三井ホーム株式会社

【プレッシャーを克服!緊張率20%へ】【23卒】 三井ホーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86592(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

三井ホーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生生活でもっとも頑張ったことを教えてください。【何を】【どのように】頑張ったのか、 社会人になった際にどのように活かせそうかも併せて具体的に記入してください。(300文字)

A.
アルバイト先の○○○○で、新人の離職率を低下させたことである。新人との対話を通して、急ぐお客さまの前で袋詰めを行うという緊張感が高い離職率の主な原因と特定し、練習環境の改善に取り組んだ。お客さまの前で接客をして、慌ててしまった自身の経験を踏まえ、プレッシャーのない状況下での練習回数を増やし、自信をつけてから接客を行える環境を整備した。結果、お客さまの前でも正確に業務を行えるようになり、離職率は66%から20%に低下した。この経験から、課題解決時にHOW思考にならず、原因を特定して施策を実行することが重要であると学んだ。 続きを読む

Q.
これまでの経験で困難にぶつかった経験を教えてください。【どう解決したのか】【何を学んだのか】も記入してください。(300文字)

A.
困難だったことは、大学入学時にあえて接客のアルバイトを選択したことである。それまで人前で話すことに苦手で、避けるように生活してきたため、当初はお客さまの前でうまく話すことができなかった。そこで、志を高く持っていても克服できないと痛感した私は、先輩とのロールプレイングを通して、適切な言葉遣いを理解できていないことが原因であると指摘してもらい、ただフレーズを覚えるだけではなく、言葉の意味や、なぜその表現が不適切なのか理解するよう努めた。結果、お客さまと詰まることなく対話できるようになり、苦手を克服することができた。この経験から、挑戦することのが私の軸となり、貴社でも新しいこと取り組み続けたい。 続きを読む

Q.
仕事をするうえで大切だと思うことを3つ記入してください。(200文字)

A.
お客さまでも、仕事を共にこなすメンバーでも共通で、相手の立場にたって物事を考えるということ。 お客さまのニーズが多様化するなかでも、それぞれのお客さまがもっているニーズを汲み取ること。 それまでになかった技術や知識、価値観にアンテナを張り続け、学びを継続するということ 続きを読む
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通過

Q.
あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか? 【全半角300字以上400字以内】

A.
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公開日:2026年4月6日

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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

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