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インターン参加で選考優遇あり

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三井住友銀行のインターンシップの体験記一覧(全684件) 21ページ目

株式会社三井住友銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三井住友銀行の インターン体験記

684件中501〜525件表示 (全228体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職(法人営業)
5.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみに案内される特別イベントがあるだけでなく、本選考に優先的に案内されるという話を聞きました。実際にインターンに参加していない人よりも早めに面接案内がありましたし、その中でも優秀者から選考に進めるようです。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 社会課題解決編
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
日本の社会課題を解決する新規事業を立案せよ

はじめにSMBCが行っている事業内容などの説明とグループワークの進め方の説明がありました。そのあとグループに分かれてワークを行い、各グループでまとまった企画を発表しました。最後に解説もありました。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 社会課題解決編
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界のなかでもメガバンクがどのようなビジネスをやっているかについて理解できました。また、他の銀行のインターンシップにも参加すれば、他社と比較したときの強みや社風も学べると思いました。また、グループワークでは頭の回転がはやい人が多かったので学びが多かったです。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 社会課題解決編
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後に、座談会や個別面談の案内があったからです。これらに参加すれば、インターンシップでは知ることができなかった業務内容の理解が深まり、本選考に有利に働くと思いました。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 大企業営業編
5.0
22卒 | 名古屋大学 | 女性
大企業の未来を企てよ

1日目に1時間弱程度で銀行の仕事内容や組織について学んだ。その後はグループごとにワークを進めた。途中でメンターつき、面談をしながらインターンシップでの目標を一緒に決めた。実際の法人営業で行うような財務分析・競合他社比較・業界動向調査を行った。基本作業はグループで行う。メンター行員は24時間体制でついてくれたのでわからないことを解消し、最終日にプレゼンテーションを行った。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 大企業営業編
5.0
22卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
何よりも、4日間を共にしたグループメンバーとは就職活動を終えても連絡を取り合うほど仲良くなった。レベルの高い学生ばかりで彼らからは就職活動に限らず学生生活や日々の過ごし方の面でも非常に刺激を受けた。インターンシップに参加したことでここで働きたいという気持ちが強まった。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 大企業営業編
5.0
22卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は、グループについていたメンターさんとラインを交換していつでも連絡が取れる状況にあるため。前述したプライベートセッションにも優先的に参加できたのだと思う。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 東京大学 | 男性
担当企業にSMBCから新たな提案をせよ

SMBCやSMBCグループ全体に関する説明をされてから担当企業についての分析を行った。課題を見つけた上でそれを解決するための施策を立案し、部長クラスへの中間発表をした。中間発表のフィードバックを受けて自分たちのグループ内でもう一度施策をブラッシュアップし、最終日には中間発表とは別の部長クラスの行員に対してプレゼンを行い、フィードバックを受けた。

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公開日:2021年6月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メガバンクの業務が単なる融資ではなく、コンサルティング簿ような側面も持っていることがよくわかった。また、メガバンクの業務とは直接は関係がないが、優秀な学生が多く、良い刺激をもらうことができた。グループワークの進め方や意見の伝え方など参考になる点は多かった。 続きを読む
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公開日:2021年6月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
5.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早い時期から選考の情報が解禁されたりイベントに招待されたり、早期選考に招待されたりしたから。面接を受けていてもインターンについて聞かれることも多く、経験としての価値もあった。

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公開日:2021年6月16日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 社会課題解決編
4.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
社会課題を解決する新しいビジネスモデルを考えよ。

会社説明が行われた後、興味のある社会課題ごとにグループ分けされた。グループに分かれた後は資料を読み込み、課題の特定から新規事業の施策、ビジネスモデルまですべて1から考えた。

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公開日:2020年11月27日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 社会課題解決編
4.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分の弱みを認知できた点。グループワーク終了後、グループメンバーからフィードバックを受ける機会があった。ここで、「知識に対して自分の意見や考えを持つこと」や「積極的に発言すること」が伸ばせる部分だと知ることができ、その後のインターンにおいて意識・改善するポイントとなった。 続きを読む
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公開日:2020年11月27日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 社会課題解決編
4.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 例年、グループワークで優勝したチームは優先ルートがあるという情報がある。しかし、優勝チームに所属していた私には案内が来なかったため、今年から変わった可能性もある。

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公開日:2020年11月27日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 新規事業
4.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
新たなビジネスプランの創出

アイスブレイクを行った後に、チームのスローガンを策定した。その後、三井住友銀行がどのような会社かというテーマについて、講義があった。それを経て、本課題のディスカッションに移り、発表という流れだった。

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公開日:2020年11月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 新規事業
4.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行というと常にお金や数字と睨めっこしているという印象があった。しかしインターンを通して以外にも新規事業に取り組んでいること、また実際に新規事業をしようとしたときに活かせるアセットがとても多く、ワクワクしたことは、意外な発見だった。しかし当然、新規事業を立案するだけが仕事ではないが。 続きを読む
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公開日:2020年11月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 新規事業
4.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 複数daysのインターンなら優遇されるかもしれないが、1dayでは目立った優遇はないように感じた。実際、インターン生限定のイベント招待の連絡くらいしか来なかった。

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公開日:2020年11月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
三井住友銀行の6つの事業領域から1つ選び、それを用いて解決できる社会課題について議論しプレゼンせよ。

最初に簡単な説明を行い、ブレイクアウトルームに分かれてグループワークと発表準備を行う。 途中の社員さんによるフィードバックは時間が限られているので簡潔に状況を伝える力が必要になる。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークの進め方や、他の学生に応じて自分の立場や振る舞いを適合させることが重要だと感じた。私自身、リーダーシップを発揮することが多いが、他の学生とのリーダーシップの取り方や、チームメンバーの構成などを踏まえた役割分担が重要。 会社の理解や社員の方と近くで交流できたからこその経験・知識はその後の就職活動でも有効に使うことができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者限定枠として、社員との面談会や相談会などが実施されており、早めのエントリーや内定獲得が可能であると思ったから。 インターンの倍率が非常に高かったと人事の方から伺った。その倍率の中で通過した学生であるため、本選考においてはそれなりの優遇や高い評価をつけられるのであろうと考えたから。

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公開日:2021年5月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職大企業営業コース
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
三井住友銀行が実際に関わる大企業の新しいビジネス提案。

前半は企業分析と市場調査が主でした。企業分析では、担当企業をHPやIR資料から近年の動向、持ちうるリソースを特定する。市場調査は「市場の傾向」「社会の傾向」「競合の傾向」を中心に調査して、後半のアイデアに繋げた後半は前半の分析を踏まえて、新規ビジネスのアイデアを出し合ったり、収益化の構造を組み立てたりなど議論が中心であった。その後、プレゼンテーションの資料作成・練習をして本番に臨んだ

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職大企業営業コース
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行という企業が普段考えている視点をリアルに体験できたことは大きな学びになった。融資の背景にはどんな戦略や考えがあり、銀行ビジネスの面白さを直に体験できたのは学びは大きかったし、このインターンでなかったら経験できなかったと思う。この点で参加してよかったと言える。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職大企業営業コース
4.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 人事がリクルーターとしてつくので情報収集が容易になることはもちろん早期選考にも案内されたことが印象的だったから。その後に人事経由でセミナー等に案内されたこともあった

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / SMBCINTERNSHIP(個人営業編)
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
銀行のリテール営業の擬似体験

会社についての説明と営業ロープレ体験 (当インターンは新型コロナウイルスの影響で延期開催となったため、当初予定されていた日時で人事部社員とのクロストークイベントが代替開催された。)

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公開日:2021年9月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / SMBCINTERNSHIP(個人営業編)
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リテール営業という業務の中身が見えにくい仕事において、営業の擬似体験を通して理解を深められた。 また、対面で社員の方とコミュニケーションを取るという点においてとても良い機会だったと思う。社員の方からは一貫して「なんとしても対面で開催したかった」という気持ちが伝わってきた。 続きを読む
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公開日:2021年9月13日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / SMBCINTERNSHIP(個人営業編)
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今回のインターンシップが本選考の選考ルート短縮等、直接的に有利に働くことはなかったため。しかし、インターンシップで聞いた話や自身で感じたことを言語化し、プライベートセッション等で行員に伝えるた時の反応は良かったので、参加する価値はあると思う。

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公開日:2021年9月13日

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