22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン参加者のみに案内される特別イベントがあるだけでなく、本選考に優先的に案内されるという話を聞きました。実際にインターンに参加していない人よりも早めに面接案内がありましたし、その中でも優秀者から選考に進めるようです。
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株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者のみに案内される特別イベントがあるだけでなく、本選考に優先的に案内されるという話を聞きました。実際にインターンに参加していない人よりも早めに面接案内がありましたし、その中でも優秀者から選考に進めるようです。
続きを読むはじめにSMBCが行っている事業内容などの説明とグループワークの進め方の説明がありました。そのあとグループに分かれてワークを行い、各グループでまとまった企画を発表しました。最後に解説もありました。
続きを読むはい インターンシップ参加後に、座談会や個別面談の案内があったからです。これらに参加すれば、インターンシップでは知ることができなかった業務内容の理解が深まり、本選考に有利に働くと思いました。
続きを読む1日目に1時間弱程度で銀行の仕事内容や組織について学んだ。その後はグループごとにワークを進めた。途中でメンターつき、面談をしながらインターンシップでの目標を一緒に決めた。実際の法人営業で行うような財務分析・競合他社比較・業界動向調査を行った。基本作業はグループで行う。メンター行員は24時間体制でついてくれたのでわからないことを解消し、最終日にプレゼンテーションを行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者は、グループについていたメンターさんとラインを交換していつでも連絡が取れる状況にあるため。前述したプライベートセッションにも優先的に参加できたのだと思う。
続きを読むSMBCやSMBCグループ全体に関する説明をされてから担当企業についての分析を行った。課題を見つけた上でそれを解決するための施策を立案し、部長クラスへの中間発表をした。中間発表のフィードバックを受けて自分たちのグループ内でもう一度施策をブラッシュアップし、最終日には中間発表とは別の部長クラスの行員に対してプレゼンを行い、フィードバックを受けた。
続きを読むはい 早い時期から選考の情報が解禁されたりイベントに招待されたり、早期選考に招待されたりしたから。面接を受けていてもインターンについて聞かれることも多く、経験としての価値もあった。
続きを読む会社説明が行われた後、興味のある社会課題ごとにグループ分けされた。グループに分かれた後は資料を読み込み、課題の特定から新規事業の施策、ビジネスモデルまですべて1から考えた。
続きを読むいいえ 例年、グループワークで優勝したチームは優先ルートがあるという情報がある。しかし、優勝チームに所属していた私には案内が来なかったため、今年から変わった可能性もある。
続きを読むアイスブレイクを行った後に、チームのスローガンを策定した。その後、三井住友銀行がどのような会社かというテーマについて、講義があった。それを経て、本課題のディスカッションに移り、発表という流れだった。
続きを読むいいえ 複数daysのインターンなら優遇されるかもしれないが、1dayでは目立った優遇はないように感じた。実際、インターン生限定のイベント招待の連絡くらいしか来なかった。
続きを読む最初に簡単な説明を行い、ブレイクアウトルームに分かれてグループワークと発表準備を行う。 途中の社員さんによるフィードバックは時間が限られているので簡潔に状況を伝える力が必要になる。
続きを読むはい インターン参加者限定枠として、社員との面談会や相談会などが実施されており、早めのエントリーや内定獲得が可能であると思ったから。 インターンの倍率が非常に高かったと人事の方から伺った。その倍率の中で通過した学生であるため、本選考においてはそれなりの優遇や高い評価をつけられるのであろうと考えたから。
続きを読む前半は企業分析と市場調査が主でした。企業分析では、担当企業をHPやIR資料から近年の動向、持ちうるリソースを特定する。市場調査は「市場の傾向」「社会の傾向」「競合の傾向」を中心に調査して、後半のアイデアに繋げた後半は前半の分析を踏まえて、新規ビジネスのアイデアを出し合ったり、収益化の構造を組み立てたりなど議論が中心であった。その後、プレゼンテーションの資料作成・練習をして本番に臨んだ
続きを読むはい 人事がリクルーターとしてつくので情報収集が容易になることはもちろん早期選考にも案内されたことが印象的だったから。その後に人事経由でセミナー等に案内されたこともあった
続きを読む会社についての説明と営業ロープレ体験 (当インターンは新型コロナウイルスの影響で延期開催となったため、当初予定されていた日時で人事部社員とのクロストークイベントが代替開催された。)
続きを読むいいえ 今回のインターンシップが本選考の選考ルート短縮等、直接的に有利に働くことはなかったため。しかし、インターンシップで聞いた話や自身で感じたことを言語化し、プライベートセッション等で行員に伝えるた時の反応は良かったので、参加する価値はあると思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。