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インターン参加で選考優遇あり

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三井住友銀行のインターンシップの体験記一覧(全684件) 22ページ目

株式会社三井住友銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三井住友銀行の インターン体験記

684件中526〜550件表示 (全228体験記)

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
21卒 | 西南学院大学 | 女性
社会課題を解決せよ

最初に大まかな会社の説明がありました。その後ビジネスゲームをして、グループで交流しながら銀行業について学びました。グループは2グループあり、7名ずつでした。それぞれのグループに人事の方がついて進めてくださいました。日本の社会問題を解決するために銀行ができることをグループで話し合い、プレゼンまでしました。4グループに分かれ、それぞれのテーマを話し合います。プレゼンの発表後、フィードバックもありました。

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公開日:2020年7月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
21卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行の仕事を体感できたので自分が働く姿をイメージすることができました。銀行業はお堅いイメージがあると思いますが、世の中の最先端の物事に関わることができるので非常にワクワクした感覚があります。(社会問題解決のインターンシップだったからかもしれないです) 続きを読む
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公開日:2020年7月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
21卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 全く有利にならないとは思いませんが、特別有利になる訳でもなかったです。(コロナウイルスの影響もあると思います)情報解禁前の月の2daysのインターンシップでしたので、もっと前の日程だったり5daysだったりだと有利かもしれないです。

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公開日:2020年7月7日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 2日 / データサイエンス
4.0
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
デビットカードを使用してくれる人を予想するモデルを作成せよ.また,デビットカードを普及させるための施策を考えよ.

三井住友銀行の説明→データサイエンスの重要性の説明→ワークを行うにあたって必要になる施工方法の会得→明日のグループワーク内容の説明→グループワークの方向性の決定.前日に話し合った方向性に従ってグループでワークを行う.Pythonで予想モデルの作成,評価を行うためのコードを書く際,班のメンターから色々話しかけていただけるので非常にお世話になった.

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 2日 / データサイエンス
4.0
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メガバンクは古い体質で変化を嫌っているという先入観があったが,インターンシップ参加後は三井住友銀行についてはそのようなイメージはなく,むしろ積極的に変化を起こしていくというイメージになった.また,データサイエンスの社員は特徴的な社員が多いということもわかってよかった. 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 2日 / データサイエンス
4.0
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定で,本選考開始後に人事部特別面談に案内される.ここからは私の推測だが,インターンシップで評価された人は人事部特別面談の後にいきなり人事部長面接に案内されるので本選考では優遇が大きいと思われる.よって本インターンシップ参加前に手を動かしてPythonのデータハンドリングに習熟しておくことをオススメする.

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 個人営業コース
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
富裕層の個人のお客様へのお金周りの提案を行う。

最初にグループで自己紹介等のアイスブレイクを行った後に、社員の方から銀行業界についての説明や三井住友銀行についての説明がありました。その後グループ内でに顧客と銀行員側に分かれ、個人営業の簡単な体感ワークを行いました。午後から1つのグループを二つに分けその小さいグループでチームとなって、お客様役の社員の方にヒアリングを行い、グループごとに社員の方に最終提案を行いました。

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公開日:2020年11月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 個人営業コース
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
初めで銀行の個人営業のインターンに参加して、やりがいや楽しさが非常によくわかり、いままでインターンで体験してきたなかで最も楽しいと感じました。また複数の社員の方が参加されており、インターン終了後に社員の方とお話をさせていただけたので、会社の雰囲気というものが良く分かりました。 続きを読む
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公開日:2020年11月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 個人営業コース
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンに参加するだけでは、早期選考に案内はされませんでした。しかし、インターン終了後に案内された面談会でしっかりとロジックの通った志望動機等が話せれば、本選考でも有利になるのかもしれません。

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公開日:2020年11月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 法政大学 | 男性
三井住友銀行の営業について学ぼう

三井住友銀行の概要について説明を受けた後、ある仮想の経営者のニーズに沿った営業をというワークを行った。初めは法人営業についての相談だったが、途中から派生して個人営業についても同時進行で提案するというワークだった。

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公開日:2021年1月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
タイムキーピングの重要性と、その時間内での情報の取捨選択を効率的に行なうことの難しさを学んだ。特にタイムキーピングを短時間で行う際には必ず時間通りにディスカッションが進むとは限らない。そのため、臨機応変に時間調整をし優先度の確認を逐一することが大切になる、ということが単純なことだが、考えさせられた部分だった。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は不参加者と比較して選考では優遇されるという話を聞いた。選考という形ではないが、本エントリー時に社員の方との話をする機会があるため、そこで志望動機をしっかりと話せれば優遇される。

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公開日:2021年1月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
老舗店舗に対する提案と個人営業

最初は企業の軽い説明と銀行業界の説明をしてもらいました。その後法人営業のワークを行い、終盤には個人営業のワークを行います。発表も班ごとに学生相手に軽く行いました。

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公開日:2020年12月8日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界、銀行業界、三井住友銀行についての理解を深めれた点では非常に良かったです。自分が考えていた銀行業界のイメージと実際に銀行業界のイメージにすごくギャップがあったのでその差を埋められたことに関してはインターンシップに参加して良かったと思いました。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利に進むとは思うがそこまで大きく関わってこないと思います。ただインターンシップに参加したことで志望度のアピールにはなります。またフォローアップイベントなどで質問もできるので様々なことが知れるチャンスはあります。

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公開日:2020年12月8日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
〇〇に本行として提案をせよ

初日に一時間のみ、説明会と同様レベルの座学が行われた。与えられた会社の現状分析に時間をかけた。そこから課題を見つけ、それに対する提案を考えるというオーソドックスな道筋で取り組んでいった。中盤の上司への報告で、今までの案を根底から覆されたため、時間のない中新たな案に取り組んだ。残りの時間と相談し、形として提供するために、ある程度の理屈を詰め、スライドを作成、発表練習とつなげた。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
四日間本気で何かを考えるということ、それを誰かと一緒にやるということはなかなか経験できることではなかった。また、その観点で言えば、コンサルのジョブ選考とは異なり、各々が早期選考に乗るということが第一の原動力ではなく、チームとして素晴らしい結果を残すという点にフォーカスしていたため、弱みを出すこともでき、自己分析が深まった。 続きを読む
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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい おそらく、インターンシップに参加するために選考の時点で、参加する学生はある程度意識が高く、その中でも自分が落ちることはないと能力的な部分で確信を持てたため。また、それにもましてインターン参加で結果を残し、メンターを最大限活用して一対一で業務理解を進められるため。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 社会課題解決 Edge
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
現在、日本が抱えている5つの領域での課題に対して、新規事業立案

事前に銀行の知識を学ぶ時間はほとんどなく、新規事業立案のフレームワークやルール、設定を聞く時間があり、まず自分の興味のある領域を絞った。その後、同じようなテーマに興味がある人たちでチームを作り早速、ワークシートに沿って議論を進めた。定期的に上司役の社員にフェードバックを受けつつ議論した。最終的に夕方にはその上司役の社員に提案する。開始から発表まで五時間くらいだった

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 社会課題解決 Edge
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
小規模のビジネスを考えるときは、明確にターゲットの層や収益性を絞って感がることが重要だと思う。しかし、当インターンでは実現性よりも社会を変えるスケールを重視していて、他では考えられない、三井住友銀行だからこそできる新規事業立案をできたことは良い経験になった。また、銀行の収益性が悪化する中で、新規事業に参入する必要性が高まっていることも感じられた。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 社会課題解決 Edge
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンに参加することで、ネットや説明会で得られる情報や雰囲気以上のものを得られたので、本選考で生かせると思うから。また、選考免除があると思うので、参加したことで他の学生よりも有利に選考を進められるから。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 大企業営業編
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
大企業の経営課題を解決するためにSMBCが行う提案を考えよ

初めにオリエンテーションと法人営業理解を兼ねてカードゲームを行った。その後、グループワークをするチームの発表があり、チームに分かれてそれぞれの担当企業に対する提案を考える作業を開始した。主には発表の準備を行った。準備をするうえで、メンターの方から適宜フィードバックをいただいたり、大阪本店に出向いて営業部の方々に進捗を報告した後アドバイスをいただいたりした。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 大企業営業編
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メガバンクなど日系の大手企業を目指す学生の現時点におけるレベル感がある程度知れたこと。また、事業立案においては取引先の本質的な課題が何で、どのように対処すべきかということに対する意識が重要であるということを座学としてではなく実学として知れたこと。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 大企業営業編
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい グループワークでは人事の方がメンターについてくださっていたので、グループワーク中に活躍したり、休憩時間中に積極的に話しかけたりすれば顔を覚えてもらえると考えたから。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / 大企業営業編
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
顧客企業に銀行として自由に提案せよ。

初日午前に銀行業務理解を深めるためのビジネスゲームを行い、午後から別の班で本ワークに入る。まずは有価証券報告書が配られ、後は自由。2班に一人メンターがつくため、質問はいつでもできる。3日目は本社ビルに行って人事部長クラスの人にプレはぽ用を行いフィードバックをもらう。それを元にブラッシュアップし、4日目午前に最終発表。午後は振り返りと懇親会。

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公開日:2019年10月17日

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