【日立建機の魅力を伝える】【24卒】日立建機の営業職の最終面接詳細 体験記No.65755（非公開/男性）（2023/10/12公開）

15分前に集合、成績証明書などを提出し、面接開始

同業他社をかなり意識しているようだったので、なぜ日立建機でなければいけないかという理由をしっかりと話せるようにしました。
質問数が少なく、志望動機すら聞かれなかったことには驚きましたが、そのなかで日立建機を強く志望する理由や製品の魅力などを、をしっかりと話すことができ、評価されたと思います。

一次面接同様、和やかな面接でした。
企業の弱みについて聞かれたときに少し黙ってしまいましたが、話しやすいよう雰囲気を作っていただきました。

なし

就活会議

日立建機の弱みは何だと考えますか。

建設機械のエンジンを完全に他社に委託している点です。エンジンに関して何か不祥事が起こった際、自社のエンジンではないにもかかわらず、責任を問われてしまい、日立建機の立場も危うくなってしまう可能性があると考えています。また、御社は日立グループから独立したばかりです。エンジンのことや独立したばかりということから、会社の今後が少し不安に感じてしまいます。実際に、それを理由にエントリーを躊躇ってしまう学生も多くいると思います。今後はエンジンを自社で開発する可能性があるということで、注目していきたいです。

アルバイトの経験についてお聞かせください

スーパーの精肉部門でアルバイトをしています。お買い物をするお客様の様子を他店舗と比較したとき、商品の品質面での課題を発見しました。そこで、陳列方法の改善や、清掃・検品などの基礎の徹底といった解決策を上司に提案し、部門の社員を巻き込み、解決に取り組みました。その結果、徐々にお客様の信頼を取り戻すことができ、1年半ほどこの取り組みを続けている現在では、商品に対するクレームはほぼ0件に、売上は、他の部門では前年同月比98%ほどと低迷する中、私の部門では110%にまで向上させることができました。この実績から、社員や社長から高い評価をいただき、より責任の大きい仕事を任せてもらえるようになりました。
　また、「自ら話しかけに行く接客」を意識して行なっています。自社スーパーの商品をほとんど全て食べ尽くし、その知識をお客様と共有することで、多くの方が私に対して心を開いてくださり、ファンのお客様が何人もできました。