【経験を活かす自信】【22卒】日立建機の生産管理の最終面接詳細 体験記No.20460（立命館大学/男性）（2022/1/21公開）

１０分前入室

１次よりも、答えることが難しい質問が多かったように思います。しかし、そのような質問に対しても、自分の経験を交えた理由づけを端的に話せた点が評価されたのだと考えています。

１時よりも緊張感があったように感じました。こちらが緊張のあまり言葉が詰まっていた点が多々ありましたが、面接官の方々はそのような状況でもしっかり話を聞いてくださり、話やすかったように思います。

１次面接同様、面接直後にはありませんでした。しかし、個人的に希望を出して、１次面接と最終面接の面接官の方とオンラインで面談し、フィードバックをしてもらいました。マイナスな点はなく、質問に的確に答えられていた点が好印象だと評価していただきました。

企業HP、マイナビ

希望職種で重要なのは、「ストレス耐性」「親しみやすさ」「チームワーク」だと思うが、その中で何が一番得意か。逆に何が苦手か。

「「親しみやすさ」が一番得意だと思います。中学のころから容姿の部分でいじられてきたいじられ役であることや、後輩から肩を組まれたり、あだ名で呼ばれるなどしていたため後輩からも親しみやすい存在だと考えたため、「親しみやすさ」が得意だと思います。苦手なことは何でしょうか、、、。「チームワーク」が比較的苦手かなと思います。、組織のリーダーになると、自分一人で背負いがちで苦労することが多いです。特にゼミ大会では、コロナの影響であまり顔を合わせる機会が少なく協力を仰ぎずらかったことに加えて、これくらい自分でやらないとという気持ちから非常に苦労しました。それ以降、アルバイトやゼミなど組織の中では自分以外の人でもできることは積極的に他の人に任せ、自分は組織の管理など俯瞰して見守る側に注力するように取り組んでいます。」

苦手な部分をどう答えればいいかわからず、言葉が詰まってしまいました。

希望職種への志望理由と調達は考えなかったのか

「昔からモノづくりが好きであるため、文系職でありながらモノづくりの中心になりたいという思いと、アルバイトで人や物の管理、段取りを考え組織の指揮者として働く仕事がしたいという思いから生産管理を志望しています。小学生の頃に自作したモーターカーレースの全国大会に出場した経験があります。どの部品をどこにつければいいかや、デザインなどを考えたことが楽しかったという思い出があり、今も庭に人工芝を施工したりするなどモノづくりが好きです。」

と答えた後に、それなら調達でよくないかと質問されました。
「「モノづくりの指揮者」という生産管理の仕事をやりたいと思っています。HPでそのようばワードを見て、生産管理に興味を持ちました。アルバイトで人や物の管理、段取りを考え組織の指揮者として働く仕事にやりがいを感じています。自分の好きなモノづくりに組織の指揮者として働ける生産管理が魅力的だと感じています。」と答えました。