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・汎用系システムの保守運用という広がりが全く期待できない部署に配属され、開発する楽しみも無く、異動もすぐには叶いそうに無かったため
・上司が最悪で、決...続きを読む(全187文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目
社員・元社員による株式会社野村総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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野村総合研究所の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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待遇面、給与面も特に問題なかった。しかし部署によりけりだが、歯車の一部という働き方をする場合もあり、かつ社員数も増えているので、この先自身を成長させる事...続きを読む(全167文字)
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チームリーダとしてプロジェクトを率いるところまで経験でき、一区切りついたと感じている。同時にITで限界も感じた。今後新しい挑戦を考えると、ちょうどいいタ...続きを読む(全169文字)
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日本的な社風であまり活発なコミュニケーションを図れなかった。もともとリサーチという業務は自分の目指すものだったが、リサーチが単なる情報の収集に終わる事が...続きを読む(全158文字)
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福利厚生および給与待遇は非常によかったが、業務内容が変わらない、かつ市場の伸びが感じられない業界であるにもかかわらず、高い待遇であることに不安を感じた。...続きを読む(全151文字)
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待遇に不満はなかったが、会社の成長につれて組織の縦割り化が進み、それに従って仕事内容も分業化され、担当するシステムは大きくても、担当する業務はそのうちの...続きを読む(全165文字)
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会社自体には特に不満はありませんでしたが、コンサルタントとしてのキャリアを考えた時に、NRIブランドのない外にでて自分自身を鍛えようと思ったことが大きい...続きを読む(全161文字)
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マネージャが管理をしない。目標達成のためにチームビルディングをしない。今ある人員を限界まで働かせてようやく組織目標に近づけるというレベルの体制で動くので...続きを読む(全169文字)
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入社して気付いたのですが、やはり終身雇用がみんなの基本的な考えにあるようで、その反映なのか友人知人に話を聞いてもどうも、私の会社は年功序列な雰囲気が強い...続きを読む(全200文字)
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現職では大手証券会社のバックオフィスで使われているシステムの保守・運用に関わっているが、もっと一般のユーザーに近い立場でシステムやサービスを作ってみたく...続きを読む(全153文字)
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労働環境が極めて悪いため。赤字もしくは新規事業の部署では、残業が200時間を超えることがザラです。従って、裁量労働制であるため、部署間での時給に大きな差...続きを読む(全154文字)
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リサーチ系の案件が多く、問題解決力、実行力のいずれも中途半端になる恐れがあると感じた。実際に、一部の上司を除き、戦略コンサルティング、実行支援コンサルテ...続きを読む(全163文字)
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労働環境が理由です。部署によりますが、自分のいたところは残業月150時間あたりまえ。鬱病で倒れる人多数という状態でした。営業がコンペで勝つために無理矢理...続きを読む(全179文字)
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どうしてもミュージシャンになるという夢が捨てきれず、ある程度貯金が貯まったので思い切って夢に向かって羽ばたこうと奮い立った。やはり金よりロマンであると確...続きを読む(全156文字)
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一言で言えば他の会社に吸収合併されたから。そのため、独立した会社としての将来が見えにくくなった。実際、その後の成り行きを見ると、民間のシンクタンクとして...続きを読む(全169文字)
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給与は良いが、時給換算するとそれほどではない。
残業が200h以上になることもよくあり、体を壊してしまった。
部署による違いも大きいと思うが、総じて他...続きを読む(全193文字)
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仕事の頭打ち感
-待遇・社風・労働環境・人間関係は申し分なかった。きっかけとなったのは仕事内容。それまでプリセールスをメインとして、営業と一緒に案件獲...続きを読む(全218文字)
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個人に対してはかなり温情的な組織だと思うのですが、個人を越えて少し組織的な動きをしたいと思う時には壁がままあります。新しい勢力ができるので当たり前ではあ...続きを読む(全152文字)
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給与・待遇面では何も不満はありませんでしたが、同じ仕事をずっと続けており徐々に新しいチャレンジをしたいと思うようになったのがきっかけです。SE職は頭脳労...続きを読む(全209文字)
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アプリケーションエンジニアのキャリアパスでは技術的な仕事は少なく、プロジェクトマネージャ、チームリーダとして管理業務を行うことがメインの仕事となり技術的...続きを読む(全156文字)
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システム系だと、保守業務や小規模のカスタマイズ案件が多い。そのためどういったシステムを作るかを検討・設計するよりも、すでにシステムのあるべき姿はできた状...続きを読む(全159文字)
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一見新しいことを始めることを支援する社風に見えるのだが、実際に始めてみると受託開発を生業としてきた企業というか子会社らしい意思決定の遅さやリスクを取らな...続きを読む(全268文字)
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無理矢理転勤させられ、やりたい分野の仕事もさせてもらえなかった。
それを人事に相談 を重ねたが、最初は真摯に聞くふりをし、特に行動は なかったうえ、回...続きを読む(全151文字)
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自分のキャリアパスにそぐわなかったため、退職しました。プロジェクトマネージャーになりたい方にはお勧めしますが、新しい技術等を学びたいかたにはお勧めできま...続きを読む(全179文字)
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将来を考えると不安が大きいから。日本のIT業界は、IT土方と表現されるように、上流工程を扱うウチやNTTデータ等の企業がパートナー企業に仕事を投げること...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い
### ピュアコンのイメージ
...続きを読む(全804文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100％アサイ...続きを読む(全87文字)
IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ
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【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
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