この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学部卒の場合は、順調であれば(=情報処理技術者試験などの資格が取得できていれば)6年目で副主任という役職に就ける。副主任以降はボーナスの額が飛躍的に高くな...続きを読む(全189文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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学部卒の場合は、順調であれば(=情報処理技術者試験などの資格が取得できていれば)6年目で副主任という役職に就ける。副主任以降はボーナスの額が飛躍的に高くな...続きを読む(全189文字)
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プロパー社員と同等ぐらいで転職できれば給料はよい。
ただ、扱いはプロパーより下で、管理職になれる人はほとんどいない。
風通しは悪くないし、会社としては...続きを読む(全162文字)
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基本的には年功序列であり、年次を重ねることで収入も増加していく。評価制度も人によっては形骸化している面もあり、満足に機能しているとは思えない。一方で、仕事...続きを読む(全161文字)
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・同業他社に比べると高い
・ボーナスは業績連動。業績が良いほどボーナスが良い。ただ、一般社員が業績への貢献を実感できることは、ほとんどないので、あまり自...続きを読む(全161文字)
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正社員ならば、激務に見合う評価を得られます。
特別専門職だと、ちょっと厳しいですね。
おまけに、正社員は丁寧に育てようといったものがあふていて、
実...続きを読む(全210文字)
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給料は、若手としては、かなり高水準だと思う。おそらく、同じ年次で福利厚生を含めて考えてもここまでもらえる会社はそう多くないと思う。(外資を除く)ただし、3...続きを読む(全167文字)
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・給与水準は、同年齢で見ると、国内企業の中では非常に高い
・外資コンサルの高給取りに比べれば若干見劣りする
・一定以上の役職になると、給与に占める賞与...続きを読む(全170文字)
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給料は圧倒的に高いが、自分は高くなるまでいなかった。もっと長く働いていればとは思うが、精神的に参ってしまったり、外注をたたく・丸投げの姿勢はやはり自分には...続きを読む(全174文字)
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年収はおそらくIT業界でトップクラスの水準。自分が会社にいた頃は、特に優秀でなくても普通に10年やってれば確実に1本超えるという恵まれた環境だった。
ま...続きを読む(全177文字)
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給与水準は高いほうだと思う。
執筆での収入は少ない。
評価は年2回の目標管理制度による。
個人の専門性向上と成長に力点が置かれるため、研修や留学制度...続きを読む(全162文字)
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入社時の給料は安いです。残業代を含めないと月給は20万弱でした。ただ、その後どんどんあがっていきます。30代前半が一番上昇率が高いのではないでしょうか。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、休みも取りやすい環境にあったので、プライベートを重視する人にとっては、いい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞めると決めるまでに迷ったのは、仕事内容的には楽だったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的(社風・社員)に雰囲気がお堅い...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きなシステムに携わる事ができるため、社会の役に立てていると実感できる瞬間はあると思う。そこにやりがいを見出せる人は楽しく仕事ができるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。
基本的に仕事量が多く平日は仕事以外の時間を取る事が難しい。
また、担当するシス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
幅広い業界の企業に対して案件を維持しており、
今後も安定して事業を確保できると考える。
会社全体として強みとしている業界・企業に関わらず、
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自由な社風やフラットな組織、真面目な人の多さはなかなかかえがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上に行けば行くほど魅力的な人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。一回あたりの昇給額は少ないが、特に若手であればキャリアアップしたいとはっきり声を上げさえすれば昇給しやすい。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないが月給ベースでの上がり幅は大きいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安すぎるせいで給与が上がらない、というか上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
面談や成績からかんがみて給料を決められていたので納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が拭えないところです。世の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼ぐ形になります。残業が少ないチームに入ると全く稼げません。賞与もかなり少ないと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で対応する人は低すぎないお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価は無い。上司に気に入られるかも重要。通常...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与については特に不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場への派遣なのでどういった形で評価されるのかという部分がわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
東京勤務なら地域手当はそれなりに大きい。ただし、単身者の場合は通勤時間の条件があり、それを満たせる範囲に住むには家賃相場を考えると不十分とも言...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
改善ポイントに苦言を呈したが、マネージャーによっては現行の給与体制を変えようと積極的に動いてくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。