【未知の選択、挑戦への一歩】【23卒】みずほ銀行の夏インターン体験記（文系/Story of Banker）No.18802（早稲田大学/男性）（2021/11/29公開）

サマーインターンの段階ではコンサルティング業界、IT業界、金融業界（メガバンクが中心）を見ていました。メガバンクの3社に応募をして、選考が通ったので、業務内容や社風を確かめるために参加を決意しました。

選考内容はES・Webテスト、動画選考の3つでした。フローとしては少ないので、それぞれでアピールできるように端的に書いたり話したりすることを心がけました。

選考内容はES・Webテスト、動画選考の3つでした。そのため、重視されているポイントが特別あるとは感じませんでした。

法人営業の体験型グループワーク

企業説明を聞いた後、グループワークになります。

メガバンクの法人営業の業務内容や、やりがい

法人営業の体験ワーク

1日目にやったこと

実際の法人営業をする人役として、架空企業のクライアントを想定したストーリーに基づいて意思決定をおこなっていきます。Day1、Day2のようにリアルな形で法人営業を体験することができます。

なし

グループワーク中は基本的に学生のみになります。全体のルームには100名を超える参加者と社員の方がいます。挙手をした人が、その場で社員の方と話す程度で、全体的な関わりはありません。

架空のストーリーに合わせて意思決定をしていくのですが、その中で論理的な意思決定をグループワークの中ですることが難しかったです。二択のうちどちらの選択をしても間違いではない分、なぜその選択をするのかについて議論を深めることができませんでした。

グループワークでは、慣れていて議論を推進する人や慣れておらず発言が少ない人など幅広でした。

メガバンクの法人営業がどのように行われているかについては、このインターンシップだからこそリアルに体感できたと感じています。法人営業をする方たちがどういう想いで仕事をしているのか、どのようなやりがいを感じるのかについて理解を深めることができました。

社員の方に評価される様子はあまりないので、特別やっておくべきことはないと思います。ただ、グループワークに慣れていると、スムーズに貢献できると感じました。

今回のインターンシップでは、メガバンクの中の法人営業については理解することができましたが、「みずほならでは」という点を直接感じることはできませんでした。加えて、システム障害などのニュースを頻繁に見ることもあり、自分がこの企業で働いていることを想像はできませんでした。

メガバンクの選考は、リクルーターがついてサポートをしていただきながら面接の回数が多いようなイメージがあります。自分は今回のインターンシップを経験して、そこまでの興味や志望を示ないと感じました。そのため、自分が本選考を受けても内定は出ないと感じます。

インターンシップの参加によって志望度が下がったということではありませんが、特別上がったりはしませんでした。その理由は上記にも書きましたが、「みずほならでは」という点を直接感じることはできなかったからです。直接みずほFGに対して、志望が上がることはありませんでした。

直接選考に有利になることは今回のインターンシップではないと思います。ただ、インターンシップやその後のイベントを通して理解を深めるとともに、適性を確かめることができるので有利になると思います。

インターンシップに参加前の志望業界はコンサルティング業界と金融業界の中の特にメガバンクでした。両者ともに企業の課題を解決に取り組んでおり、その手段が幅広く考えることなのか、融資を通じてなのかという点が違うような認識でした。そのほかにも、様々な企業と関わりを持っていて、多様なスキルや経験が得られるという観点も重要視していました。

このインターンシップへの参加によって、メガバンクといえど最初は中小企業に対する法人営業が多いのではないかと感じました。自分は大学で経営学を学んだこと、日本の大企業がグローバルの中で苦戦していることから、大企業の経営課題を解決したいと考えていたので、メガバンクよりコンサルティングファームの方がやりたいことに近いと気づくことができました。