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株式会社みずほ銀行

【未来のRMへの一歩】【23卒】みずほ銀行の夏インターン体験記(文系/Story of Banker)No.18137(早稲田大学/男性)(2021/10/18公開)

株式会社みずほ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 みずほ銀行のレポート

公開日:2021年10月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • Story of Banker
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • シグマクシス・ホールディングス
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々金融業界に興味を抱いており、中でも安定性や高給が見込めるメガバンクのインターンに参加したいと考えた。実際、早稲田からみずほフィナンシャルグループに内定する人はかなり多く、先輩にも複数名いたことから、先輩方に勧められたのもきっかけである。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特になし。GDなどは無かったので、比較的通りやすい選考だと考えていたから。実際にかなり多くの学生が参加していたようである。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

やや参加人数を絞っていると予想されるのは、選考フローの最後の動画選考である。参加者から判断するに、恐らくコミュ力や雰囲気などを重点的にみられていると感じた。

選考フロー

応募 → WEBテスト → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2021年06月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業対策とかぶるところがあり、みずほフィナンシャルグループのインターン参加のために行ったことはない。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

標準的

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

動画選考

選考の具体的な内容

1つ1分程度の動画を自撮りで3本取り、アップロードする。自己pr等を短い時間で端的に説明しなければならない。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
全員の学歴はわからないが、早慶2割、マーチ3割、その他5割という印象。ある程度学歴はみられているとは思うが、そこまでレベルの高くない大学の方もいたので、学歴偏重ではないと思われる。
参加学生の特徴
参加人数はかなり多かったので、なんとなく受けてみよう、という人が多かった印象である。コミュ力が高い人が多かったが、中にはほとんどしゃべらない学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

銀行のRM職の業務体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

みずほフィナンシャルグループが独自に作成したクオリティの高いドラマを視聴しながら、それに沿ってワークを行う。ワークは個人ワークとグループワークに分かれ、グループワークは終了後に発表時間が設けられた。

このインターンで学べた業務内容

銀行のRM職の業務の詳細や、市場調査について

テーマ・課題

法人RMの業務を知る

1日目にやったこと

インターン参加者は、みずほフィナンシャルグループが独自に作成したドラマの主人公であるRMの視点に立ち、特定の法人に寄り添いつつ、法人の持つ課題を解決に導く。解決に際して、個人で考えたのちにグループで意見を共有し、解決策を決める。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

参加人数が多く、人事と話す機会はほとんどなかったように思える。ブレイクアウトルームでも基本的に人事とのセッションは無く、学生間コミュニケーションがメインだった。メインルームでは全体向けの説明やフィードバックがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1dayインターンであり、時間的な拘束も短いので、体力的には問題なかったが、その分内容が凝縮されたインターンだったので、ついていくのは大変だった。特に、膨大な顧客情報のデータが記載された資料を短時間で読み込み、課題を抽出していく作業が大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

主体的に進める学生が多かったので、議論がどんどん進んだ。積極的な姿勢を学ぶことが出来、いい刺激になった。

インターンシップで学んだこと

このインターンのためにみずほフィナンシャルグループが独自に作成したドラマのクオリティが高く、非常に驚いた。映像なので記憶に残りやすく、実際に現場に足を運ぶ銀行RM職の姿などを具体的に学ぶことが出来たし、ドラマの内容自体も非常に面白かった。また、自分のグループは分担をすることがなく、どちらかというとばらばらに作業してしまい、時間通りに進めることが出来なかったので、分担の重要性も学ぶことが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の合併方法や、賃借対照表の読み方について調べておくと、資料の読み込みがスムーズになり、苦労しなかったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

クオリティの高いドラマをみずほフィナンシャルグループ側が独自に作成してくださっていることもあり、かなり明確に想像できたと思う。「〇年後、○○部に配属になった」といった細かな設定もされていることから、単にRM職としての姿のみならず、RMがどのようなキャリアを歩むのかといった点まで映像を通じて認識することが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンに参加した限りでの見解はあるが、そこまで優秀なメンバーがいるわけではなく、他社のインターンに比べると、単にコミュ力が高い人が集まっている、という印象だったため。ただ、1dayインターンなので参加枠は多く設けられているはずだから、正直受けてみないとわからない。一方で、今回学んだことを本選考でうまく言語化できれば内定に近づくと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

銀行員として法人の抱える課題を解決し、信頼関係を築いていくRMの姿がとても魅力的に感じたため、志望度は少し上がった。また、銀行業界自体に堅いイメージを抱いていたが、社員はかなりフランクであり、少し印象が変わったことも志望度向上の理由の一つ。しかし、部署ごとにカラーは違うだろうから、OB訪問なども必要だと感じている。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのイベントなので割と参加しやすく、実際に参加者も多かったため、全員に優遇が与えられるとは考えにくい。また、人事がグループワーク中に選考を行っている様子もなかったから、優秀者の引き抜きも行っていないと考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本インターン参加者は優先的にほかのイベントに招待される。懇親会や人事のフォローは今のところない。1dayインターンであり参加者も多かったので恐らく今後もないと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を中心に見ていた。理由としては、大学の先輩の多くが金融業界に努めていたことで関心を持ち、また、安定していて高給のイメージがあったから。また、経済の勉強が好きなので実際にお金に携わることの出来る金融業界に魅力を感じた。銀行だけでなく、無形商材を扱う証券業界や保険業界も視野に入れていたため、特別みずほに入行したいという思いは無かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

銀行の堅苦しいイメージが自分の中でなくなった機会だと思っている。社員の方も明るくフランクで、ドラマの設定が実際の業務に近しく作られていたようなので、それを踏まえると縦のつながりがとても強いのだと感じ、風通しの良い風土があると思った。しかし、当然ながら「絶対みずほに行きたい!」みたいになることは無く、あくまで「志望企業の1つ」という位置づけ。

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公開日:2026年1月20日
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公開日:2026年1月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 金融業界を志望しており、「第四のメガバンクを目指す」という姿勢に惹かれ、参加を決めました。また、本選考を受ける際の、志望動機を作る上での材料を集めるために、企業公認のイベントで理解を深めたいと思い参加しました。続きを読む(全105文字)
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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