【デジタル活用の未来】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（文系/Summer Internship ITソリューションコンサルタント職）No.18727（早稲田大学/男性）（2021/11/8公開）

PwCのマイページを作ると、全部門から選考の案内が届きます。総合コンサルティングのITコンサルがどのようなものなのか気になったため応募しました。1日にも関わらず実践的なインターンと伺ったので、参加しました。

Webテストは他社含めたくさんの数をこなすことをしていました。ケース面接では、自分の考えを構造化して話す練習をしました。

コンサルティングファームでは珍しく、人柄も見られているように感じました。

架空の企業に関する課題解決型グループワーク

現状分析→課題策の立案と言う流れだった。

デジタル活用の難しさ

架空の企業の業務改善施策

1日目にやったこと

与えられた資料を読み込みます。その後、実際のシステムも使いながらグループワークを進めていきます。施策の立案まで行ったら、最後に資料にまとめます。最後に全体で発表をします。

マネージャー

なし

1人のメンターのかたが常にグループを見てくださります。煮詰まった時や、方向性がずれそうな時はアドバイスもくださりました。最後には個別にフィードバックをくださります。

上記でも述べましたが、実際にシステムを使うことです。最初に講義がありましたが、全く慣れていなかったのでワーク中でうまくアピールすることができませんでした。ITソリューションコンサルタントは、システムにすでに慣れている人の方が有利であると感じました。

システムに実際に触れる機会があり、そこでは全く知識がない方だったのでレベルの高さに驚きました。

議論の進め方に違いがあるところがとても面白かったです。自分たちはロジックのストーリーを意識して進めましたが、別のチームは現状分析を徹底的に行うことでアプローチするポイントを特定していて勉強になりました。ITへの知識不足も認識できた点はよかったです。

ITのシステムに少し触れておくこと。また、そこにおける知識に耐性をつけておくこと。そうするとインターンで価値を発揮しやすくなると思います。

ITソリューションコンサルタントということで、やはり何かしらのシステムに強くならないといけないと感じました。多様なスキル・経験のできるコンサルタントを目指している自分には合わないように感じました。ただ、互いを尊重し合う社風はとても魅力に感じました。

ITソリューションコンサルタントということで、IT・デジタルへの強い興味や考えが問われると思いました。私の志望にはあまりない観点だったので、素直に自分を出しても内定は出ないと感じました。ロジカルシンキングは前提としてデジタルへの知識を用意するのが大変だと思いました。

上記でも述べましたが、ITソリューションコンサルタントということで、多様なスキル・経験のできるコンサルタントを目指している自分には合わないように感じました。ただ、会社そのものに対しての志望度は上がったので別の部門での選考を頑張ろうと思いました。

企業理解という点で言えば、座談会などがあるので他の方よりも進むと思います。加えて、上記でも述べましたがこのITSCのインターンシップは選考の一部になっています。そのため直結しています。

コンサルティング業界を第一志望に、金融（主にメガバンク）、IT系の企業も見て、インターンに応募・参加していました。これらの業界の志望理由は社会貢献と自己成長の２軸から来ています。また、ゼミで経営戦略について学んでいるため、早いうちから経営に関わりたいと思い、コンサルティング業界を第一志望にしていました。

コンサルティング業界そのものへの志望度は上がりました。企業の課題を、メンバーと協力してやっていくことにやりがいを感じたからです。しかしITが主なソリューションになると、経営に関わっていきたいと考えている自分の志望とは乖離があり、IT系の企業と近いとも感じました。コンサルティング業界の中で絞り込みができた点でよかったです。