【デジタル活用の未来】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（文系/ITSC）No.18727（早稲田大学/男性）（2021/11/8公開）

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。続きを読む(全35文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

文字数は無制限であったが、長くなりすぎないように心がけました。続きを読む(全31文字)

就活サービスにある例も見つつ、たくさん書いてたくさん出すことをしました。論理構成を常に意識するようにしていました。続きを読む(全57文字)

なし続きを読む(全2文字)

他社の選考でウェブテストの数を経験すること続きを読む(全21文字)

玉手箱：言語、非言語続きを読む(全10文字)

1時間続きを読む(全3文字)

なし続きを読む(全2文字)

お題は事前に与えられているので動画を撮って送る続きを読む(全23文字)

動画選考なので、雰囲気は特にありません。取り直しが可能だったので、特に緊張することなく動画面接をすることができました。続きを読む(全59文字)

論理的な構成で簡潔に話すこと。また、ITへの興味を示すようなソリューションが評価されたのではないかと感じています。続きを読む(全57文字)

身の回りの課題に対してITを用いたソリューションを提案してください。

家電量販店でのアルバイトのことについて話しました。具体的には、さまざまな情報が一元管理されていない点について、一括で管理できるシステムを導入し、データの活...続きを読む(全151文字)

動画選考では質問は1つでした。

マックスで1分の動画面接になります。取り直しは可能なので気負わず取り組むことが大切だと思います。ネガティブチェックの要素が強いと思うので、論理的に話すこと...続きを読む(全152文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

説明→ディスカッション続きを読む(全11文字)

CSRについて

お題が抽象的だったので、前提を確認することをしっかりと行いました。人によっては馴染みのないお題であり、発散しないようにも心がけました。続きを読む(全67文字)

ディスカッション後の質疑応答続きを読む(全14文字)

なし続きを読む(全2文字)

自己紹介→ケース面接→パーソナリティ面接続きを読む(全20文字)

ケース面接で見ているところを話してくださったり、逆質問でたくさんの回答を下さったり、優しく穏やかな方でした。続きを読む(全54文字)

ケース面接でも、パーソナル面接でも、素直さが重要だと感じました。自分の感じたことをオープンにする姿勢が評価されたと感じています。続きを読む(全64文字)

ケースのお題は、〇〇に対してITを用いたソリューションを考えるものでした

〇〇の問題は、ここであると考えます。この問題を解決するために、このような施策を打つべきだと考えます。その背景は〜〜です。の流れで発表しました。その後のディ...続きを読む(全171文字)

学生時代に頑張ったことを教えてください。

家電量販店でのアルバイトで、学生リーダーを務めた経験について簡潔に話したのち、深堀をしていただきました。あくまで会話ベースで進めていくので、聞いて欲しいと...続きを読む(全150文字)

実際の経営者のデジタルへの意識は遅れているのか？など続きを読む(全26文字)

なし続きを読む(全2文字)