- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、当時不動産業界のみを志望しており、金融業界に視野を広げようと思ったことがきっかけです。特に待遇面が優れているという情報を耳にし、インターンに参加してようと思いました。
※ES上限のため、応募で代えております。続きを読む(全124文字)
【未知のビジネスへ挑戦】【23卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/Summerインターンシップ)No.18797(早稲田大学/男性)(2021/11/26公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリックスのレポート
公開日:2021年11月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- Summerインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- ベネッセ
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- ファミリーマート
- アクセンチュア
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- ベイカレント
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- オリックス
- PwCコンサルティング合同会社
- KPMGコンサルティング
- 日本総合研究所
- 日本能率協会コンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンを知ったきっかけはオープンワーク経由でスカウトメールが届いたことです。金融の中でも独自のポジションで、様々な事業をしている点に興味を持ったので応募しました。また、時期も早く、グループワークの経験を積めると考え、合格した後の参加も決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートとウェブテストのみの選考なので、論理的にエントリーシートを書くこととウェブテスト対策をしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートとウェブテストのみの選考なので、どちらも頑張ることが重要です。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が少ないので、簡潔にわかりやすく書くこと。
ES対策で行ったこと
ワンキャリア等で受けたい企業のエントリーシートを参考にして、自分が元々書いたのを改善していきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書での勉強、他社の選考で経験を積むこと
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
オレンジの参考書
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 同じグループの人しかわかりませんが、早慶、一橋、東工大などです。
- 参加学生の特徴
- 開催時期、選考時期が早いこともあり、意識の高い優秀な学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
オリックスの商材を使った営業体験/事業投資体験
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明の後にグループワーク、発表の流れ
このインターンで学べた業務内容
オリックスの幅広い事業内容
テーマ・課題
架空の企業に対する営業体験、事業投資体験
1日目にやったこと
1日目は法人営業体験ワークでした。実際に顧客役や上司役の方とリアルなコミュニケーションをとりながら、架空の企業に対する事業提案を考えていく内容でした。ヒアリング機会に向けて準備をすることの繰り返しでした。
2日目にやったこと
二日目は事業投資の検討ワークでした。投資先についてディスカッションし、オリックスの社員として選定する内容です。与えられた資料を読み取り、整理しながら進めていきました。最後に発表をします。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査なし
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全体を見ている社員の方しかいないので、個別の関わりは少ないかと思います。1日目のグループワークではクライアント役、上司役として関わるタイミングがありますが、実際のビジネスのような厳しさを体感できました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目のグループワークはオリックスの営業体験でしたが、オリックスの提供できるソリューションが多いからこそどれが適切なのかを考えることが難しかった。そこで改めて仮説思考が大切であると学びました。クライアントや上司からヒアリングする機会も、円滑にコミュニケーションを取るのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループのメンバーとのみ、他の選考の状況など話しました。
インターンシップで学んだこと
オリックスは金融業界の中でも唯一無二の会社であり、様々な事業をやっていることを学ぶことができました。早い時期から就活を始めて、経験の豊富な就活生と出会えた点もよかったです。どのくらい進んでいる人がいて、自分はどこら辺の位置にいるのかを認識できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
二日目の投資先を選定するワークでは、会計の知識があったら有利に働くと思いました。実践的な会計知識を勉強しておけばよかったと感じています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
色々な事業をやられているが、結局は自社のソリューションに限られてしまうと感じました。100%マッチしていなくても自社のものを推すこともあると思い、そのように本質的でないことはしたくないと思いました。また配属先が読めないことも、自身が働いている姿を想像できなかった要因になっています。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、企業理解の色が強く、選考にはあまり関係はありません。企業理解を進めた上で、強い興味を抱いたわけではないので、あまり受けるつもりがないと言うのが正直なところです。強い興味や志望がないと、受けても内定はもらえないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと志望度が高かったわけではなく、経験や視野を広げるためにインターンに参加しました。この目的は達成されましたが、企業理解を深めた上で志望度は上がりませんでした。その理由は、上記でも述べたように、幅広いといえども自社のソリューションが限られてしまうと感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記に書いた通り、インターンシップ参加後は直接的に選考にはつながりません。しかし、参加者限定のインターン(選考あり)の案内が来ます。企業理解という意味では有利になるかもしれません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、直接的なフォローはありません。しかし、参加者限定のイベントやインターン(選考あり)の案内が来ます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界をメインにするか、悩んでいる状態でした。コンサルティング業界を志望する理由は3つの就活の軸からです。一つ目が、社会課題を解決し社会に貢献すること。二つ目が、様々な企業と関わり多様なスキルと経験を身につけること。三つ目が、早いうちから経営に関わること。それを確かめるために、そのほかの金融業界や事業会社のインターンにも応募・参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
事業会社に対する持っているイメージが正しいのかを確かめることができました。業界や企業にとらわれず、課題を解決できるコンサルタントへの志望を再認識できました。金融業界のインターンは初めてで、視野を広げるという意味でいい経験になりました。切り捨てるには早いタイミングなので引き続き金融業界も並行して検討しようと思いました。
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-
A.
JCBは単なるカードイシュアーではなく国際ブランドであるため幅広い事業に関われるのではないかと思い会社に興味を持った。インターンは難易度が高いと聞いていたが、腕試し程度に応募した。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
