
23卒 本選考ES
ゼネラルリージョナルコース
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Q.
志望する会社の理由
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A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は高校時代の部活動で後輩の指導を通じて、自身と後輩の成長、両方にやりがいを感じ、この経験から、自身の成長をお客様に還元し挑戦を支えたいと思うようになりました。貴行は小売りと金融の融合によって貴行ならではの提案をお客様に提供することができると考え志望しております。2つ目は説明会等のお話を通じて、貴行ならではの「徹底したお客様志向」で365日課題解決に寄り添い、お客様の生活を金融の面から支えられる点に魅力を感じた為です。貴行は様々なグループ事業とイオンという顧客基盤があり、地域に密着した展開をしている事から、お客様とより密接に関われる環境であると考えます。3つ目は私自身の強みである「気づき・考え・行動する」力を活かし、お客様と1人1人と信頼関係を構築し最適な提案を行うことで貴行の更なる発展に貢献したいです。上記3つの理由から私は貴社を志望しております。 続きを読む
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Q.
4社のうち、志望する会社で、取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したいこと、夢について。また、特に興味のある分野や職種があれば具体的に。
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A.
私はイオン銀行で店舗スタッフとして働きたいと考えています。なぜなら、貴行は休日・祝日も営業しており、入り口にドアがないなど、気軽に相談に行ける環境作りをしているため、多くのお客様一人一人と向き合い、信頼関係を構築する事で、より豊かな人生を送るためのサポートができると考えているからです。私は大学入学時、学費支払いのために奨学金を4年間で○○万円借りました。この時初めて、何かに挑戦するときにはお金が必要になるという事を実感し不安を抱きました。私のようにお金に関する課題や不安を抱えている方に貴行の多種多様な金融商品の中から最適なものを提案することができれば、多くのお客様の資産形成のお手伝いができ、長期的な幸せのサポートができると考えます。これらを実現するために、金融に関する知識を身に付け、お客様に信頼され「相談してよかった・また相談したい」と思っていただけるような行員になりたいです。 続きを読む
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Q.
学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについて100字
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A.
私は大学入学から3年間働いている居酒屋アルバイトで新人の定着率向上に注力した。 続きを読む
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Q.
上記でお答えいただいたことについて、苦労した点とどのように乗り越えたか具体的な取り組みを含めて200~400字
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A.
私以外のアルバイトが全員1カ月程で辞めていたため、一人で社員の協力を仰ぎながら新人がすぐに辞めてしまう状況を変える必要がありました。私は状況改善のため新人がすぐに辞める原因は社員によって指導方法が違う事、明確なマニュアルが無い事だと考えました。この課題に対し三つの取組を行いました。一つ目は聞き込みです。まず社員全員に一つ一つの仕事の手順を聞き、まとめたものを社員の方に見てもらうことで社員同士の認識のずれを改善しました。二つ目はマニュアル作成です。社員同士の認識のずれを改善したマニュアルを作成し新人に配布しました。三つ目は実演指導です。マニュアルを定着させるために、実演で口頭指導し理解してもらえるよう取り組みました。取り組み以降に入社した新人は一人も辞めることなく社員レベルの仕事ができる人材育成をすることができました。この経験で私の「気づき・考え・行動する」強みを活かすことができました。 続きを読む