2023卒の先輩が三井不動産ビルマネジメント一般職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井不動産ビルマネジメント株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。面接官との距離は十分取られていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話ベースを意識しながら、簡潔に答えていました。自分の意見はしっかり持ち、要点をまとめて伝えるようにしました。
面接の雰囲気
初めから終わりまでとても淡々としていましたが、話をよく聞いてくださいました。会話ベースで進み、逆質問も丁寧に答えてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ不動産業界の中でもビル管理なのか
まず不動産業界を志望する理由は、社会を根底から支えたいという思いがあるからです。不動産であればすぐになくなることはないですし、人々がそこで活動しているのが目に見えて分かります。生活の拠点であり必要不可欠な不動産に関心を持っています。その中でも、経済活動の拠点であるオフィスビルの管理であれば、より日本社会全体を支えることができるのではないかと考えています。建物のみならず、そこで働く人にも付加価値を提供することで、経済活動が活発になり日本全体もより豊かにしたいと考えています。さらに、デベロッパーや仲介は、開発や販売などゴールが決まっていますが、ビル管理はより長期的にお客様と関わりを持てると考えビル管理を志望しています。
塾のアルバイトで強みが活かされた具体的なエピソードを教えてください。
中学三年生の英語を担当した際、目標点数を達成することが出来ました。その子の目標は英語の試験で60点を取得することでした。しかし前回の得点は40点で、かなり困難な目標でした、ですが私は講師として責任を果たしたく真剣に向き合いました。試験結果や面談を通し、家庭学習方法の未定着が課題だと判明しました。そこで私は家庭学習計画表を作成しました。進捗管理あ計画調整をこまめに行った上に、不安点などの相談も親身に聞いて学習面と精神面双方から支えるよう努めました。これを半年ほど続けた結果60点を取り、内申も上がって志望校に合格することもできました。この経験で、私の強みである相手の立場で考える力を活かすことが出来ました。
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
| 売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 寛 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
