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三井不動産ビルマネジメント株式会社

【会話ベースの自信】【23卒】三井不動産ビルマネジメントの一般職の2次面接詳細 体験記No.34212(非公開/女性)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩が三井不動産ビルマネジメント一般職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三井不動産ビルマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。面接官との距離は十分取られていました。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話ベースを意識しながら、簡潔に答えていました。自分の意見はしっかり持ち、要点をまとめて伝えるようにしました。

面接の雰囲気

初めから終わりまでとても淡々としていましたが、話をよく聞いてくださいました。会話ベースで進み、逆質問も丁寧に答えてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ不動産業界の中でもビル管理なのか

まず不動産業界を志望する理由は、社会を根底から支えたいという思いがあるからです。不動産であればすぐになくなることはないですし、人々がそこで活動しているのが目に見えて分かります。生活の拠点であり必要不可欠な不動産に関心を持っています。その中でも、経済活動の拠点であるオフィスビルの管理であれば、より日本社会全体を支えることができるのではないかと考えています。建物のみならず、そこで働く人にも付加価値を提供することで、経済活動が活発になり日本全体もより豊かにしたいと考えています。さらに、デベロッパーや仲介は、開発や販売などゴールが決まっていますが、ビル管理はより長期的にお客様と関わりを持てると考えビル管理を志望しています。

塾のアルバイトで強みが活かされた具体的なエピソードを教えてください。

中学三年生の英語を担当した際、目標点数を達成することが出来ました。その子の目標は英語の試験で60点を取得することでした。しかし前回の得点は40点で、かなり困難な目標でした、ですが私は講師として責任を果たしたく真剣に向き合いました。試験結果や面談を通し、家庭学習方法の未定着が課題だと判明しました。そこで私は家庭学習計画表を作成しました。進捗管理あ計画調整をこまめに行った上に、不安点などの相談も親身に聞いて学習面と精神面双方から支えるよう努めました。これを半年ほど続けた結果60点を取り、内申も上がって志望校に合格することもできました。この経験で、私の強みである相手の立場で考える力を活かすことが出来ました。

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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,882人
※2020年度
売上高 273億3631万円
※2020年度
決算月 3月
代表者 高橋 寛
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

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