【自信満々、差をつけろ】【20卒】千葉銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.7957（獨協大学/男性）（2019/7/25公開）

2次から本社での面接となるため服装に注意。はきはきと自分の意見を述べた点は口頭で良い評価をもらうことができた。

1次と違いやや厳しめ。はじめに出身についての雑談から始まった。またストレス耐性を見るような質問も出た

あなたの長所と短所は？

私の長所は物事を継続し習慣にすることです。大学入学後、講義の傍らで書籍を読み情報収集することを行いました。当初は文庫本のみでした。次第に深い内容を求め、厚いマニュアル本を読むまでになりました。現在では週刊ビジネス誌も定期的に読んでいます。短所は惰性で物事を続けることです。中学生の頃から続けているものに筋力トレーニングがあります。高校生までは積極的に新しいメニューを取り入れたり意識してトレーニングを行っていました。しかし大学受験を期に新たな目標を建てることを止め、意識して行うこともせず惰性で続けてしまっています。この惰性を改善すべく長所で身に着けた読書にて筋力トレーニングに関する書籍を読みモチベーションを高めるようにしています。

ノルマについてどう考えていますか？

正直のところ仕事上のノルマについては実感が湧かず、深く考えたことがありません。申し訳ないです。達成しなければ会社にとって厳しい状態に陥るため強制させられるという面。また行員の業務に対するモチベーションや惰性防ぐ役割を持つ面。このような仕組みの部分は多少分かりますが自分が直面した際にどう捉えるかは分かりません。身近な部分としては習慣である筋力トレーニングにノルマを与えることで取り組みの姿勢や質を良い方向に改善することができました。達成してもしなくとも次のノルマが来て終わりが見えないという点では筋力トレーニングのそれと近いと思います。そのため仕事上のノルマでも良い方向にもっていくための工夫を凝らすと考えます。