【20卒】千葉銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.8295（日本大学/男性）（2020/2/14公開）

グループ面接（１対２）だったが、面接中に比べて辺に違いを出そうとするのではなく、自分を出すことに尽きると思う。

男性の方だったが、雰囲気としては物腰柔らかそうな方でリラックスして臨めた。2対１だったが、どちらの話にも同じように反応してくれたのでやりやすさがあった。

なぜ金融業界を志望し、千葉銀行を志望しているのか

私が金融業界を志望した理由はゼミでディベートを通じて人材や人事労務など経営に関するテーマを扱い、経営面での手助けをしたいと考えたからです。その中でも高い金融サービス力を活かし一人一人にあった課題解決に努め、地域の成長、成功に貢献したいと考え千葉銀行を志望します。
私は千葉で育ち、アクセス面や産業面で今後も伸び代は大きくあると実感しております。そのような千葉を支える貴行は地方銀行業界内で随一の安定性に加え、アライアンスによってシステム開発などで強みを持っていることから、今後も先進性を活かせる環境の下、時代の変化に伴う千葉の課題解決に対応できる基盤があります。ゼミでのディベートを通して成長した二つの能力である相手の主張の本質をつかむ「聞く力」と様々な視点から知見を広げようとする「探求心」をお客様のニーズ把握に活かしたいと考え、貴行を志望します。

あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか？またそれをどのように乗り越えましたか？

ゼミで取り組んだ競技ディベートです。
競技ディベートとはグループで決まったテーマの下、他大学と討論を行うもので、「日本は農産物の貿易自由化を推進すべきである」というテーマに否定側で参加しました。大会前に他大学と練習試合を行った際、メンバー間で理解度に差があり議論に参加出来ない人が出てしまう課題に直面しました。
全員が活躍できる環境作りが必要だと考えた私は、試合時の議論の展開を想定しまとめ、これを周囲と適宜すり合わせを行うことでグループ内の理解度と一体感の向上を図りました。
その結果、メンバー全員が議論に参加し、グループとして統一感のある議論が出来、2年間のゼミ生活の中で集大成となる試合を行えました。