【金融業界の未来を担う】【20卒】千葉銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8295（日本大学/男性）（2020/2/14公開）

就活を続けるのか、続けるつもりがないのかははっきりするまで聞かれた。その上で選考中の企業に対して深く聞かれた。

地方銀行というものが、業界でどのような立ち位置なのか、県内、エリアでどういった存在かを把握しておくのは最低限度だと考えたほうがいい。その上での課題や成し遂げたいと思っていることを論理的に伝えることが求められる。金融機関であるので誠実さをつたえられるような話し方を心掛ける必要がある。学歴としては個人的にはMARCHが多い気がするのでそこまで学歴は関係ないので自分のしてきたことをどう社会に出て活かせるのかを話すといいと思う。

他の企業の対策と同じように、自分の考えがどのようにそう考えるに至ったか、その企業で何をしたいのか、業界の課題は何なのか、それに対して何が出来るかをまとめるだけで面接対策はある程度行えると思う。内定者は皆様々だが、共通するのは真面目さであったり、誠実さが見えるなとこがあると思う。

2次面接がまず最初の鬼門だと思う。1次面接と対照的に意図的に反応が薄くしているように感じた。インターンは参加していないが内定を頂いたので大きくは加味されていないと思う。ただインターンの参加で企業の深いところを知れるはずなので参加すると面接でも生きてくると思う

内定者懇談会が内定式の前にあったくらいだった

• 会社のブランド・知名度

岡三証券株式会社

志望業界の順位付けをしたときに他で内定をもらっていた企業よりも自らがやりたいことが出来ると考えたから。証券では企業経営に寄り添うことは出来ないと考えていたし、その中でも自分が育った地域の企業の課題や成長に貢献できれば身近に感じるしやりがいを得て働き続けられると思っていたから。社風的にも店舗に行ったが雰囲気の良さだったり身近な分感じれるところがあったので、他の内定先よりも親近感があったことも影響していると思う。