【研究熱心、業務理解】【23卒】大塚製薬の夏インターン体験記（理系/製剤研究）No.31357（非公開/非公開）（2022/12/14公開）

製薬業界の研究職に興味があり、製薬会社として有名な会社であったため。また、研究分野ごとの募集であり、企業の研究室ごとに実施しており、より具体的な業務内容が聞けると思ったため。面接がなく、書類のみの選考だったため。

エントリーシートの他に研究概要をA4で2ページ分作成する必要があったため、自分の研究を改めて見直し、わかりやすく伝わるように工夫した。

エントリーシートは自由度が高く、それほど重視されていないように感じた。研究概要と志望分野がマッチしているかが重要だと思う。

研究室紹介/学生の研究発表・質疑応答/座談会

研究室紹介/学生の研究発表・質疑応答/座談会

各研究室でどのような役割を担っているか、どのような研究を行っているか

WEB交流会

1日目にやったこと

学生および社員の自己紹介後、各研究室の業務内容の紹介があった。その後、参加学生それぞれが自分の研究概要を発表し、社員との質疑応答を行った。最後に座談会を行った。

製剤研究職

なし

学生一人一人の研究発表に対して、社員が挙手制で質問やコメントをしてくれた。企業研究者ならではの視点からのアドバイスもあり、今後の研究において非常に参考になった。

研究概要を発表するにあたり、事前に発表資料の作成と提出が必要であった。普段行っている大学の研究室内での発表とは異なり、一から研究内容を説明する必要があり、わかりやすく伝えられるように入念に準備を行った。また、スムーズに発表を行えるように何度も練習してから臨んだ。

学生どうしの交流はあまりなかったが、他の学生の研究発表は面白かった。

企業の人に研究発表を聞いてもらえる貴重な機会だった。企業研究者ならではの視点からの意見を聞くことができ、非常に参考になった。また、他の学生の研究発表も聞くことができ、内容だけではなく発表資料や発表の仕方なども参考になる点が多くあり、大変勉強になった。

座談会ではベテランの社員も含めた数人の社員に質問できるため、企業研究をしっかり行うことでより深い質問をすることができると感じた。

企業の研究室の業務内容の紹介はあったものの、メインは学生の研究発表であったため、実際にはたらく想像があまりできなかった。また、ベテランの社員の方がほとんどであり、年齢の近い社員の方がいればもう少し入社後の自分を想像しやすかったのではないかと思う。

研究内容のマッチングはある程度重視されていると感じ、インターンシップの選考を通過できた以上そこは問題ないと思ったが、本選考においては何が重視されているかはわからなかった。そのため、自分が内定をもらえるかもらえないかを判断するのは難しいと思う。

参加していた社員の方々の雰囲気がとても良く、真面目で優しい人ばかりでこのような方々の下で働きたいと思った。また、有名な製品の開発に携わっていたり、研究内容の自由度が高く幅広かったりと、もともと製薬に興味があったこともあり純粋に業務内容が魅力であった。

早期選考などはなかった。本選考の面接でインターンシップの感想を聞かれたので記録はされているらしいが、それが選考において有利にはたらいているかは全くの不明である。

メーカーの研究職を志望してはいたが、具体的な企業や業界までは絞っていなかった。製薬業界に特に興味があったが、他にも食品や化粧品、化学メーカーなどさまざまな企業をみていた。志望理由としては、ものづくりに興味があったことと、大学での研究を研究職として活かしたいと考えていたことから、メーカーの研究職を志望していた。

研究室ごとの業務内容を聞いて、業務に対する理解が深まり、一層興味が高まった。また、研究発表や座談会での社員との交流を通して、社員と企業に対するイメージも上がった。これを踏まえて、製薬業界に対する志望度が上がり、その後の就職活動ではよりさまざまな製薬会社をみるようになり、自分の中で影響が大きかったと思う。