- Q. 志望動機
- A.
株式会社安川電機の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社安川電機のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コーポレート職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ホームページを細かく見ること、競合他社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、安川電機になぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、安川電機に入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。安川電機の面接では、入社後何をしたいか聞かれます。安川電機の具体的な商品や企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は可能な限り行うべき。当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です。
志望動機
私は日本のモノづくりを支えて強くすること、日本の技術を広めることを通じて世界中の人々の暮らしを支えることの二点で御社を強く志望します。私母方のおじさんは中国で綿花産業に携わっております。近年中国の綿花栽培は人口減少や機械技術の不足による生産量低下が進んでいます。そのうえで、産業用ロボットなどで世界首位を誇る高い技術力やシェアと、その高い技術を生かしたモノづくりへのこだわりを持つ御社を通じて人口減少に影響されず、生産が維持できる社会を実現したいと考えました。また、私は過去の海外在住経験を通じて日本の製品の質と評価の高さや貢献度の大きさを実感した経験から日本のモノづくりを今後も世界に自負し続けさせたいと強く思っています。日本が世界に技術を広める役割を担う代表となる御社を通して、今後の日本の産業を更なる発展に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 福岡ペイペイドーム
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社紹介、事業などの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
普段の対面式の説明会と同様であり、いくつかの質問を準備すると良いでしょう。また、社員との対面の機会であるので、できるだけ積極的に話しましょう。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加したほうがいい
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
他人と被らない内容や、見て新鮮感を感じる内容を書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入るとすぐ始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の志望動機やなぜ他社ではなく、安川電機に入社したいかをはっきり伝えられたと思います。自信を身についたほうが評価されるでしょう。
面接の雰囲気
説明会であったことのある人事で、面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
業界を志望した理由について
私は日本の技術を広めることを通じて世界の人々の生活を支えたいという思いがあります。産業用ロボット業界は、最新の技術を用いて製品やサービスを開発する革新的な分野であり、その成長率も非常に高いです。また、産業用ロボット業界において、4強に所属する日本企業は半分以上のシェアを持っております。
また、産業用ロボットは、自動化によって生産性を向上させることができるため、製造業や物流業などの様々な業界で活躍しています。このような自動化技術が進歩することにより、今後ますます需要が増えることが予想されます。
さらに、産業用ロボットは、持続可能性や環境問題に対処するためのソリューションの開発にも貢献しています。大学生として、私たちは社会的な責任を持つことが求められます。産業用ロボット業界での仕事は、私たちが世界をより良くするために貢献することができるという意義もあります。
合格させることは目の前の目標ですが、生徒の自信を探し 巻き込んでできたこと
私は、公立中学校でイングリッシュサポーターをしています。ついていけない生徒を個別でのサポートや、先生の補助をしております。よく聞かれる質問を調査したところ、単語の綴りがわからないことは文法より多くありました。そこで、私は単語テストを学年全体でする「wards cup」を提案しました。具体的には、全100個の単語を毎回の授業で10個ごとに小テストをし、最終的に100個の単語を一斉にします。そして、点数は順位付けで公開され、名前は各自付けたニックネームで表示されます。その結果、実施前後 の平均点は約22点上がりました。このことから、私は問題を発見した際に、周囲を巻き込みながら課題を解決した充実感を学ぶことができました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでルールに入るとすぐ始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
海外駐在を経験していつ点について評価されたと思います。として、面接官と同じ職位を志望しているため、共感を得られました。
面接の雰囲気
接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
コーポレート職で実現したいことは何ですか
まず、私は御社の社員の心得である、視野を広め、発想を転換することや、お互い信頼を深め、一致団結することに共感しております。私は企業と社員はお互いに依存しながら生存していると考えております、だから御社の成長には、社員い一人一人が最高のパフォーマンスを発揮することが不可欠です。そに中で、私は社員により良い環境づくりや、整備されたキャリヤプランで一人一人の意欲や適性を最大限に発揮できるように支えたいと考えております。また、私は加藤さんのキャリヤパスのと同じく、中国への駐在を希望しております、日本の社員だけでなく、外国の文化を理解した上で支えたいと思います。
安川電機を知ったきっかけと、志望に至った理由を教えてください。
2009年に習近平さんが御社に訪問したことをニュースで報道され、お母さんの口から御社の名を初めて聞いたのがきっかけでした。その後、日本へ帰国し、日本経済新聞を読むようになったときに、再び御社の名前が掲載されていることを気づき、興味を持ちました。御社は海外事業に力を入れており、主力製品であるモーターやインバーターは世界中多くの製品に用いられています。九州から発する御社の事業はこれからも大きく成長すると見通し、私も御社での貢献を通じて、少しでも日本と中国の架け橋になれることを志望します。
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- 2027卒 株式会社安川電機 技術職 の選考体験記(2026/06/15公開)
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安川電機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,833人 |
| 売上高 | 5421億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小川 昌寛 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
