【内定確実！研究力×社交性×ストレス解消】【20卒】安川電機の技術職の1次面接詳細 体験記No.7807（長岡技術科学大学大学院/男性）（2019/7/24公開）

事実上の最終面接であり、内々定が述べられた。電話で評価されたポイントとして「研究の技能」「社交性」「ストレスの発散方法（趣味）を持っていること」が伝えられた。

圧迫等は一切なく、温厚な切り出しから行った。質問はそれぞれの面接官からひとつずつ来たが、席順では無かった。

ベンチャー企業と大企業はどちらがいいか。

詳細な言葉は覚えていないので概要を以下に記載。（もちろん面接ではですます調で話している）
ベンチャー企業と大企業では様々な違いがあるが、一番の違いは事業規模にある。大企業は同時に複数の事業を行う事が出来るが、ベンチャー企業では一つの事業に専念する事が多い。例えばMUJINさんはロボットそのものは作らずロボットコントローラーに主眼を置いて商品を開発・販売している。一方、貴社やファナックさんの様な大企業ではロボットだけではなくモータであったりインバーターであったり同時に複数のシステムを行っている。従って、何か一つの事に集中して行いたいならベンチャー企業、工場システム全体を見て行いたいなら大企業が良いと思う。

他に受けた会社はあるか？あれば現在の選考状況/何故その会社にしたか？

他には三菱重工を受けており、現在一次面接の回答待ち/もしも貴社に御縁が無かった場合、滑り止めの如く志望度二番の会社に行きたいとは思わない。二番の会社に行って一番を見返すという事は出来るが、それは二番の会社に失礼であり、それだけのモチベーションを維持できるか分からない。ならば別の一番に行きたいと考え別業界を選択した。私が行いたい事に最新技術のアセンブリやシステム全体を見据えた開発があり、その点において重工はアセンブリを行うメーカーであるためやりたい事が出来る業界である。その中でも三菱重工は業界でトップの企業である為三菱重工を選択した。（ほかにも話したが詳細は覚えていない。少なくともロボット業界に執着しているわけでは無く、自分がやりたい事が出来る中で一番を目指している事を集中的に述べた）