【未来を切り拓く挑戦】【20卒】安川電機の夏インターン体験記（理系/文理合同）No.6743（長岡技術科学大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

研究内容も近い事からもともと安川電機を志望していた。本当は長期インターンに行きたかったが、日時の都合上出来なかった為1dayインターンにした。ちなみに1dayインターンは2020年度の実施は未定らしい。

ESの提出が求められた為それを行たが、特に準備したことは無かった。強いていうならばインターン場所までの交通手段と交通費くらい。

自分が仕事をする上で何を重視するか？そして安川電機はどのような特徴があるか？

1日目にやったこと

始めに会社概要説明。そして自己紹介。次にロボット見学。そしてグループディスカッションとして仕事に求める事を話し合い発表した。発表はグループごとに行い、特に誰が発表するかは決めなかった。

人事社員が二人

なし

時間が少なく、人数も多いため一人一人に対してフィードバックを行う様な事は無かった。グループディスカッションであったため全体に対してはフィードバックがあったが記憶に残っていないので印象に残る内容はなかったと思う。

文系の人もいるので、長年工学の世界にいた人間としては違う世界の人と触れる機会となり、非常に疲れた。また、全体的に時間が無いため限られた時間の中で話し合い、コンセンサスを図る事を求められるため非常に苦労した。苦手な人にとっては辛いインターンだと思う。

何かを学ぶために行ったわけでは無く、名簿に名前を残すために行ったので特に期待はしていなかったが、工学以外の人間と接する事が出来たのが一番の良かった事だと思う。また、展示用のロボットを見る事が出来た事も非常にいい点であった。また、他大学の就活動向をしる事ができた。

専門的な事は一切なかったため、1dayインターンに関しては準備しておけばよかったということは無いと思う。

本インターンシップは会社で重要視する事（福利厚生・報酬・事業内容・社風）を選ぶものであったが、これらより就活生に対しこれらの事に対し目を向ける事を意図したインターンであったと考えられる。つまり、ここで上げた4つは会社として自身がある事柄であり、実際どれも高いレベルだと思う。これらより「働きやすさ」を重視した会社であると感じ、低ストレスで働く姿を想像できた。

インターンに参加した中では自分は会社の必要とする分野の専門知識を持っている方だと感じた。また、ほかの学生はOBの社員とのつながりが殆どないか全くない人たちであったため、OBの社員とつながりの強い研究室に所属している事はメリットだと感じ、内定が出る可能性があると感じた。

「はい」と答えたが、志望度は殆ど変わらない。元々第一志望の会社であったため、それが続いた。半日のインターンシップでは会社の表面的なことしか分からない為、影響度というものは低いが、少なくとも思っていた通りのインターンシップであったため、マイナスな点は無かった。

もちろん1dayインターンシップ程度は選考に大きくかかわる事は無いが、参加すれば名前が残る為そういう点において有利になる。また、会社の雰囲気を知れば面接での対策につながると思う。

ロボット業界に行くことを考えていた。ロボット業界でも大手となるとファナックか安川であり、研究室OBが双方にいるため会社の雰囲気はしっていた。社風や勤務地などから安川電機を志望した。ただし、絶対的にロボット業界に行きたいわけではなかった。研究室の方針として就活は殆ど出来ないので他の会社には行けなかった。

想定した通りのインターンシップであったので志望企業や志望業界は変化しなかった。ただ、一緒にインターンを受けた人たちがいずれも十分高い学歴であったため、競争率の高さを危惧した。1dayインターンシップだったのでよくも悪くも志望度や志望業界等に影響はなかった。しかし、思った通りの会社だと分かったので非常に有意義だった。