セールスフォース・ジャパンのインターンシップの体験記一覧（全141件） 6ページ目

はい インターン参加者のみ、後日早期選考の案内メールが送られてくる。そして期日までにESとWebテストを受験するだけで、その合否に関わらず2次面接に進めるようになっている。

はい 社員の方と交流することができるので多少は本選考に有利になると思います。というのも社員さんの感じている働き甲斐などから自分に当てはめて志望動機を作成する際の助けになると思ったからです。

はい 人事の方がインターン生を注意深く見ていることが伝わってきたため。また、サマーインターン参加者限定で冬にも２日間のインターンが開催され、そちらは本選考の時期にも近く期間も夏より長くて選考に直結しそうであると感じた。冬のインターンでは、本当に受ける人しか来ないのではないか。

はい インターンシップ参加者はボランティア活動に参加し、社員と同じ活動ができたり、直接質問を投げかけられる時間があった。また、選考においてESが免除になるといった優遇措置もあったため有利になると思った。

いいえ おそらく、インターンシップの目的が「会社を知ってもらうこと」と設定されており、参加学生の能力を詳しく見る時間が取られていなかったことからも、インターンシップへの参加が本選考において有利に作用することはあまりないのではないかと感じた。

はい 日本の大学生にそれほど知名度がないため、インターンに参加し社内内部の情報まで知ることができるインターンは、選考において極めて有利になると感じた。 また、ESやウェブテストが免除されることも考慮すると、本選考を受ける人はぜひ参加してほしい。